招才选将：适合大过优秀，选择好过培养方法论：招人四部曲 1、人才需求确立人才

新新谈职场 2023-10-27 03:11:48

招才选将：适合大过优秀，选择好过培养方法论：招人四部曲 1、人才需求确立人才认知确立业务战略 2、人才画像人才胜任力冰山模型（基础） “北斗七星”选人法 3、人才来源线上招聘线下招聘内部推荐同行挖掘 4、人才识别闻味道，找到味道相符的人 “非凡人”用平凡心做非凡事面试“望闻问切”法企业管理人力资源管理

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