河南郑州有这么一件事儿，可真是让人惊掉下巴。有个新入职酒店当厨师的卢某，入职当晚参加了老员工徐某组织的欢迎宴。这本来是件挺开心的事儿，大家聚在一起吃个饭，熟悉熟悉。可谁能想到，酒后徐某骑电动车载卢某回宿舍的路上，俩人因为“如何称呼老板”这点破事儿就争执起来了。这争着争着，情绪一失控，直接就动手了。撕打过程中，卢某竟然咬掉了徐某的鼻子，导致徐某鼻部缺损 30%以上。经公安机关鉴定，徐某鼻部损伤构成重伤二级。后来卢某在事发一个月后主动投案，法院认定他构成故意伤害罪，判处有期徒刑 3 年 7 个月。 这事儿一出来，那可真是引发了广泛热议。先说说这冲突起因，就因为个称呼问题，至于动手咬人吗？这也太荒诞、太幼稚、太极端冲动了。好多网友都质疑，这俩人是不是脑子一热就啥都不顾了。而且这欢迎宴上还喝了酒，酒精这东西就像个催化剂，把矛盾一下子就放大了。这也给咱们职场人提了个醒，在职场社交里，情绪管理真的太重要了。要是都像这俩人似的，因为一点小事就大打出手，那职场不得乱套了。还有人调侃说，讨论老板称呼都能动手，和中 500 万怎么分打架的人没啥区别，这话虽然有点夸张，但也说明了大家对这种荒诞行为的不可思议。 再说说这量刑，也是争议不断。有人觉得判得太轻了，毁容这伤害手段多残忍啊，3 年 7 个月根本不符合重伤二级的严重性。还有人拿“泼汽油致残案判十二年”来对比，不过后来发现这案例可能没啥权威信源，说不定就是虚构关联的。但话说回来，判决也是考虑了卢某自首、认罪这些法定从轻情节的，而且也符合《刑法》里故意伤害致人重伤的基准刑期。不过不管怎么说，受害者徐某可太惨了，鼻部缺损不仅让他永久性毁容，以后每次照镜子都会想起这场无妄之灾，心理上得承受多大的创伤啊。 这起事件真的给我们敲响了警钟，在职场中，大家难免会有一些小摩擦、小矛盾，但一定要冷静处理，千万别让情绪冲昏了头脑。同时，也希望法律能更加完善，在量刑的时候能更好地平衡各种因素，让受害者得到应有的公正，也让犯罪者受到应有的惩罚。大家对这事儿有啥看法呢？快来评论区说说吧！和同事关系闹僵了怎么办
