天津某小区里,崔丽丽和丈夫吴东的卧室门常年紧闭着。不是感情破裂,而是那场噩梦般的遭遇让两人至今无法同床共枕——两年前,崔丽丽被公司实控人王某性侵后,创伤后应激障碍(PTSD)像道无形的墙,隔开了曾经亲密无间的夫妻。 2023年9月,崔丽丽作为年薪百万的销售总监,在杭州出差时被老板以“挡酒”为由灌醉。醒来时,她发现自己躺在酒店房间,而王某就坐在旁边。尽管体内未检测出生物证据,但隔壁房客用手机录下的录音成了关键——音频里,崔丽丽无意识的呻吟和王某的声音清晰可闻。这段意外录音,加上232页的监控录像证人证言,最终让王某在2024年4月被判强奸罪成立,获刑四年。 可法律的胜利没能抚平创伤。崔丽丽至今不敢和丈夫睡在一张床上,丈夫偶尔想拉她的手,她都会浑身发抖。这种应激反应像根刺,扎得夫妻俩都疼。更讽刺的是,公司以“旷工”为由开除了她,还拒绝支付工伤赔偿。直到2025年8月,法院终审判决公司支付113万元,这场拉锯战才算告一段落。 这事儿最扎心的,不是性侵本身,而是社会对受害者的二次伤害。有人说“年薪百万还卖惨”,有人劝吴东“赶紧离婚”,可吴东的回应特别硬气:“支持爱人是分内事,劝离婚的人只是当笑话看。”他为了陪妻子打官司,关了自己的公司,收入从百万归零,还拒绝了公司两百万的封口费。他说:“她不是受害者,是战士。” 这话听得人眼眶发热。现实中,多少性侵受害者因为“丢脸”“怕影响家庭”选择沉默?可崔丽丽夫妻用两年时间证明:被伤害不是错,站出来维权才需要更大的勇气。他们分房睡的背后,是PTSD的折磨,更是对彼此的保护——丈夫怕自己的靠近会触发妻子的痛苦,妻子怕自己的反应会让丈夫更难受。这种“疏离”,恰恰是爱的另一种形态。 更值得深思的是,这起案件成了全国首例“职场性侵工伤认定”案。法院认定,出差期间的酒店属于工作场所,性侵造成的精神损害属于工伤。这意味着,以后职场性侵的受害者不仅能追究刑事责任,还能通过工伤赔偿获得经济支持。这对所有打工人来说,都是一道保护伞。 可话说回来,法律能判赔偿,能定罪,却判不了人心里的伤。崔丽丽夫妻现在最需要的,或许不是钱,而是社会的理解。那些说“年薪百万还卖惨”的人,可能没想过,再多的钱也买不回被摧毁的安全感;那些劝离婚的人,可能没体会过,真正的爱是在最黑暗的时候依然握紧对方的手。 如果你是崔丽丽的家人,会怎么支持她?如果你是旁观者,看到这样的新闻,第一反应是共情还是质疑?评论区聊聊吧,毕竟,你的每一句话,都可能成为照亮别人的一束光。
崔丽丽被老板灌醉侵犯,认定工伤还遭风凉话:“离婚吧,不干净!”她老公一句话怼回去
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