快讯！ 朝鲜突然让在北京的不少朝鲜女性员工回国了。 这阵子，北京一些常去朝鲜餐厅的老客人突然发现不对劲，以前一进门就能看到那些穿着民族服装、端菜唱歌两不误的姑娘，忽然集体不见了，问老板，回答几乎一模一样，“回国结婚了”。 这话听着顺耳，却经不起细想，二十来个正当年的年轻女性，难不成同一时间都赶上了人生大事，显然没这么巧。 熟悉这些餐厅情况的人都清楚，姑娘们走得特别急，有的甚至连没结清的工资都没来得及要，就只带着随身的简单行李，被统一安排着离开了。 这种整齐划一的节奏，完全不像是个人主动做的决定，更像是上面下了统一命令后的整体撤回。要弄明白这事儿的来龙去脉，首先得清楚一点：这些在餐厅工作的姑娘，压根就不是普通的服务员。 能被选到北京来工作的这些朝鲜女性，都是经过层层筛选的“优中选优”的人才。她们不仅家庭背景清白，很多人还毕业于专业的音乐院校，能歌善舞。上岗之前，要经过严格的审查，她们和餐厅签订的也不是咱们常见的劳动合同，而是为期三年的对外劳务协议。 她们的工作强度其实不小，白天要忙着接待客人、端菜点餐，到了晚上还要上台表演节目，一天下来并不轻松。 更关键的是，这些姑娘们的收入也有特殊规定，每个月到手的钱并不多，大部分都要按要求上缴，就算这样，在朝鲜国内也算是不错的收入了。有曾经在东北朝鲜餐厅工作过的员工透露，类似岗位每月到手也就一千多块人民币，北京的情况也大致差不多。 姑娘们集体撤离，首先和咱们中国这边对外籍人员用工管理的收紧有直接关系。这几年，国内对外籍人员在华工作的监管越来越规范，以前因为疫情等特殊情况，签证办理、工作许可这些手续还有些缓冲空间，现在已经全面回归严格标准了。 按照现在的规定，外籍人员要在国内合法工作，必须持有外国人工作许可证，社保缴纳也得齐全，每一个流程都不能少。而北京作为首都，又是全国监管最严格的地方，很多朝鲜餐厅里这些姑娘的用工手续，其实早就不符合现在的规范了，之前还能勉强维持，现在已经很难再“糊过去”了，这也是她们必须撤离的重要原因之一。 除了中国这边的监管因素，更核心的原因其实在朝鲜自身的战略考量上。对现在的朝鲜来说，把劳动力放在餐厅端盘子，远不如投向更有价值的领域划算。 最近这两年，俄罗斯的战后重建需要大量劳动力，而且特别缺那种能吃苦、又能进行成建制统一管理的工人，这正好和朝鲜外派劳动力的特点契合。 把这些劳动力派到俄罗斯参与战后重建，能换回来的是能源、粮食这些实打实的硬资源，这些资源对朝鲜的战略意义，比餐厅赚的那点外汇要重要得多。而且有消息显示，朝鲜今年出台了新的劳动管理法规，不少人分析，这些新规就是在为这种劳动力的重新调配做准备，让人力能更好地服务于国家更重要的发展需求。 还有一个不能忽视的因素，就是风险管控。早年就发生过朝鲜海外餐厅工作人员集体出走的事件，对朝鲜方面来说，这是实打实的政治隐患。这些外派人员长期在国外工作，就算管理再严格，也很难做到零风险。现在把在北京餐厅的姑娘们集中召回，重新进行培训和筛选，其实也是一种“重置管理系统”的做法，能有效降低后续外派的风险。 可能有人会问，不就是几个餐厅服务员撤回吗？至于这么大动干戈吗？其实这事儿看着是小事，背后反映的是国家之间的现实考量。对我们中国来说，规范外籍用工是维护市场秩序和法律尊严的必然要求，不管是哪个国家的人员，在华工作都得遵守中国的规矩，这没什么可商量的。 可对朝鲜来说，这就是一次精准的劳动力资源优化配置。在不同的发展阶段，国家对劳动力的需求不一样，把人力从收益有限的服务行业，转移到能换取关键战略资源的领域，这是符合国家整体利益的选择。毕竟现在国际环境复杂，手里有能源、粮食这些硬通货，才能更有底气应对各种挑战。 至于那些被召回的姑娘们，大概率会经过重新培训后，被分配到新的岗位上。可能是去俄罗斯参与重建，也可能是被安排到国内的其他重要岗位，继续为国家创造价值。而北京那些曾经有朝鲜姑娘服务的餐厅，接下来要么会调整用工模式，要么可能会慢慢减少相关的表演服务，毕竟要再找到符合之前标准又手续齐全的人员，并不容易。 国家之间的人员往来和合作，从来都是围绕着各自的实际需求展开的。这次的事儿也只是国际间正常交往中的一个小缩影，背后藏着的都是各国对自身利益的权衡和规划，这都是基于现实的理性选择。你怎么看这次朝鲜姑娘集体撤离的事儿？评论区里聊聊你的想法。
