日本驻沈阳总领事高田真里说：“我本人以及日本国驻沈阳总领事馆，将把‘确保在东北地区居住的日侨的安心与安全’以及‘支持当地日资企业改善营商环境’作为最优先目标。”在这里，高田真里突出“确保日侨安全”，将其置于“最优先目标”。 沈阳总领事高田真里，这位有着近三十年外交经验、曾在重庆深耕基层交流的外交官，没有选择四平八稳的官样文章，而是直接抛出了两个硬邦邦的“最优先目标”：一个是盯着东北日侨的“安心与安全”，另一个则是死磕日资企业的“营商环境”。 先说那个让无数人敏感的“安全感”，现在的东北，早已不是百年前硝烟弥漫的战场，但历史记忆的引力场依然强大，就在2025年“九一八”纪念日前夕，日本驻华大使馆甚至发出预警，建议在华侨民避开人群，甚至有的日校为此停课、加派保安，这种看起来有些“过度应激”的举措，实则折射出日方对6500多名生活在辽宁及周边日侨处境的深层焦虑。 高田真里把“安全”提到首位，显然不是无的放矢，她是真懂这背后的逻辑：对于那些拖家带口、在这里从事技术研发或企业管理的日籍精英来说，心里踏实了，脚跟才能站稳。 而在这一点上，中国地方层面的回应甚至比外交辞令来得更实在，当使馆在发预警邮件时，辽宁的基层民警去年“九一八”期间其实已经悄悄加密了对日侨聚居区的巡逻频次，这是用行动划出的一条底线，不管历史回声多么嘈杂，保护合法居留者的现世安稳，是这片土地对外开放的刚性承诺。 这种“心安”直接牵动着另一条命脉，那个被高田真里同样视为“最优先”的营商环境，毕，在这里扎根的日企早已过了“这就是个加工厂”的阶段。 看看斯大精密的副总何珩，入职35年，眼看着企业从当年的“两头在外”变成了现在的深度本地化，这种转变意味着无论是高管还是核心技术人员，都要长期生活在这里。 对于这2000多家遍布东北的日资企业来说，他们的人身安全和资产增值，早就是一根绳上的蚂蚱，特别是大连金普新区，光日资企业就占了近三成，896户日企构成的不仅是产业链，更是一个个具体的家庭和社区。 阜新有力达钢铁铸造公司，今年前五个月靠着加计抵减政策省下了一百多万税款，这笔钱盘活的不仅是流水，更是外资继续“加注”的底气。 别看外面唱衰的声音不少，实打实的调查显示，超过半数的日企依然把中国视为重要市场，甚至还要追加投资，去年大连港那边的铁水联运效率也是疯狂提速，兴隆山线路一季度的业务量暴涨52%。 路通了成本降了，对于讲究供应链效率的日企来说，这比喝多少次清酒联络感情都管用，2024年金普新区拿下了全省三成的进出口额，这里面日企贡献的真不是小数目。 高田真里的这两个“最优先”，看似一软一硬，实则互为表里，她很清楚，如果不去触碰和化解历史遗留的那些“心结”，侨民就很难真正融入；而如果没有真金白银的利润和高效公平的环境，所谓的“友好”也就成了无源之水。 现在的东北，正在用一种更成熟的心态处理这种微妙而紧密的关系，一边是对于历史创伤的铭记，另一边则是通过“辽宁书架”、美食周这些烟火气十足的活动，把民间情谊一针一线地缝合起来。 这种“双向奔赴”的结果是，64%的在华日企对营商环境表示满意，三成以上的企业利润在上涨，这说明只要安全底板筑得牢，只要政策服务给得准，那些担忧和隔阂终究会被具体的合作红利所消解。 在这片曾经见证过百万日侨遣返历史的土地上，如今上演的是产业链深度咬合的新剧本，高田真里的表态，其实也是在替那些早已把身家性命押注在东北的日企喊话：给这里一份安心，这里就会还你一份繁荣，这种朴素的契约精神，或许才是未来中日地方合作中最结实的压舱石。
