真是被啪啪打脸！2025年11月报道，国安部破获重大间谍案件！当初董明珠的那句“绝不用一个海龟派，因为里面有间谍”让其陷入舆论争议，现实却令人后背发凉！ 2025年格力股东大会上，董明珠这话一出口，网上直接炸了锅。山西海归商会当即发声明抗议，要求她公开致歉，不少媒体批评这是“粗暴的人才歧视”，违背全球化人才流动的共识，还有网友调侃“空调技术源自国外，难道格力要弃用空调核心技术？” 这番言论并非董明珠一时冲动，了解她的人都知道，她的谨慎背后藏着格力多年的惨痛教训。2015年，负责中东大型空调项目的海归高管，把核心报价和技术方案泄露给竞争对手，让格力直接丢了12亿美元的订单。2023年，又有海归工程师把新型热管理技术参数传给外资企业，造成超2亿元的损失。 这些不是个例，国家安全机关的数据显示，2018到2025年，涉海归的间谍案增长了67%。2024年破获的123起间谍案里，15%都和留学人员有关。留美博士郝某被境外策反后，偷走了5项机密级情报；航天技术骨干陈某某，因为炒股亏损就被利诱，三年里传了大量涉密文件，赚了43万多元。 董明珠对核心技术的执念，早在21世纪初就扎下了根。那时候格力想从日本买变频多联机技术，对方不仅漫天要价，还提苛刻条件，想把格力锁在代工环节。那句“最先进技术不卖给你们”，让她彻底明白，核心技术买不来、求不来，只能自己研发。 从2012年她担任董事长时的800多名研发人员，到现在接近2万名，格力的人才队伍基本靠本土高校培养。1.3万名核心研发人员里，海归占比还不到0.5%，谭建明这些本土技术骨干，撑起了格力的创新体系。自主研发的空调压缩机、智能装备生产线，都是这些人搞出来的，打破了国外的垄断。 有人说她“一刀切”太极端，其实格力也不是完全排斥海归，副总裁王凯、胡余生等高管都有海外履历。董明珠真正担心的，是境外渗透手段越来越隐蔽，纽扣里藏微型摄像机，行李箱把手嵌GPS追踪器，甚至快递包裹都能用来传输涉密文件。 对于掌握核心技术的企业来说，一次泄密就可能是毁灭性打击。董明珠的选择，是企业在无法精准甄别风险时的保守策略，她要的是“万无一失”，而不是赌概率安全。国安部2025年11月破获的重大间谍案，更让大家看清，这种风险离我们并不远。 反对的声音也有道理，国家一直在鼓励海外人才回国，“一刀切”确实和人才战略相悖。而且企业完全可以通过严格的背景审查、完善的保密协议来防范风险，华为、比亚迪就是既吸纳全球人才，又做好安全防护的例子。 董明珠的话有争议，但背后的安全焦虑值得重视。全球化之下，人才流动是趋势，可国家安全的底线也不能丢。如何在开放中守住安全，在引进人才时防范风险，这不仅是企业要想的问题，也是整个社会需要面对的挑战。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
