一位华裔女士在视频里提到，西方人常常对中国人抱有歧视、瞧不上眼，核心原因其实是中

一位华裔女士在视频里提到，西方人常常对中国人抱有歧视、瞧不上眼，核心原因其实是中国人对他们太过友善，但凡有外国人来到中国，往往都会被当成贵宾一般对待，这种特殊待遇反倒让他们变得有恃无恐。把对方硬生生捧成“上等人”，无形中其实是把自己放在了更低的位置，这也让他们滋生出一种没来由的优越感。 刷到那位华裔女子的视频时，我正看到一条新闻：某地商场里，外国游客丢了背包半小时就被找回，中国市民丢了手机却被建议“先自己回忆去向”。 这种鲜明对比，让她那句“中国人对西方人太友好，反而让他们有恃无恐”格外扎心，也戳中了不少人心里的别扭。 友好本身从来不是错。咱中国人刻在骨子里的“有朋自远方来，不亦乐乎”，是礼仪也是格局，绝非卑微。 但问题的关键在于，很多地方把“友好”做成了“特殊对待”，把“平等尊重”变成了“无底线迁就”，完全偏离了初衷。 更值得深思的是，这种“捧高”背后，既有部分人认知偏差，也有对国家政策的误读，而西方的歧视，根源远比“我们太友好”复杂。 国家层面早已明确态度。25个部门联合印发的《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》中清晰规定，持有永久居留证的外籍人员，除政治权利和法定限制外，与中国公民享有同等权利、承担同等义务，购物消费、子女入学等均强调“同等待遇”。 这说明国家初衷是吸引海外人才、构建平等交流环境，而非搞“超国民待遇”。那些景区绿色通道、高校曾经不合理的学伴制度，不过是政策执行中的走样。 西方对中国的歧视，本质与“我们友好与否”关系不大，核心是利益格局变动与霸权焦虑。 澳大利亚和西班牙学者曾点透：西方长期靠技术垄断、掠夺全球南方资源积累资本，而中国的崛起打破了这一格局。 过去二十年，中国工人工资提高、公共服务完善，不再是“廉价劳动力池”，更在高铁、新能源汽车等领域突破技术垄断，让西方无法再通过“不平等交换”攫取高额利润。 这种既得利益受损催生的焦虑，让歧视和抹黑成了他们转移矛盾、维护霸权的手段。 国家留学基金委的公费留学政策，核心是“双向流动、平等交流”。2024年通过“丝绸之路”奖学金等项目，吸引了175个国家的上万名优秀青年来华，这绝非“讨好”，而是搭建学术交流平台。 但西方一些国家却对中国学生赴美学习尖端领域设限，甚至拒发签证，本质是怕技术垄断被打破，这恰恰说明歧视根源是实力竞争，而非我们的态度。 如今越来越多高校和部门回归“平等”本质，收获了更好效果。复旦大学2025年推出的外籍留学生直博政策，明确学费、奖助学金等与普通直博生同标。 选拔采用“申请-考核制”，不搞特殊、只看实力，不仅没引发争议，还吸引了海外优秀人才回流，有效应对了西方人才遏制。 历史和现实早已证明，歧视从来不是靠“讨好”能消除的。犹太人曾遭受极端歧视，却从未靠迁就换尊重，而是坚守文化与原则、通过法律斗争争取权益，最终赢得地位。 中国这些年的发展也印证，当自身实力足够强、坚持“法律面前人人平等”，歧视自然会失去生存土壤。 现在越来越多年轻人遇到外国人耍特权时，会直接直言“在中国就要守中国规矩”，越来越多地方取消不合理特殊待遇，让外籍人员与公民一样遵规履责。 那位华裔女子的话一半对一半错：对在看到了“自我矮化”的危害，错在把“友好”与“捧高”混为一谈。友好是平等基础上的互帮互助，捧高是丢原则的迁就。 国家政策早已为“平等交流”定调，2024年公费留学改革中，来华留学生自主招生类项目占比提至63%，同时强化学业测试和绩效监测，就是为了让交流更规范平等。 说到底，消除歧视的关键，从不是收起友好，而是挺直腰杆、守住底线。我们可以热情招待外国客人、提供必要帮助，但必须建立在平等基础上；可以对外开放、吸引海外人才，但不能放弃原则搞特殊对待。 当我们实力足够强、始终坚持“以德报德，以直报怨”，让所有在华人员明白“遵守规则没有国籍之分”，那些莫名优越感自然会消失，真正的尊重才会到来。