1. 加速阵容新老交替，重点培养潜力球员 ：内线要以付豪为核心，给张陈治锋、刘雁宇稳定出场时间，让其尽快填补韩德君退役的空缺；锋线需重用俞泽辰、吴昌泽，同时提拔青年联赛表现亮眼的邢维皓，弥补张镇麟离队后的空缺；外线在续约赵继伟的基础上，重点锤炼王岚嵚、李虎翼等球员，让他们分担组织与得分压力。同时可签下赵纬伦等国青小将，为阵容储备长期力量。 2. 高效优化外援配置，提前磨合避免试错 ：本赛季球队引进的多名外援均未达预期，下赛季需尽早启动外援引进计划。可瞄准浙江方兴渡的奈特等其他队大概率不会续约的优质外援，减少试错成本。此外要兼顾外援适配性，针对内线轮换薄弱问题找靠谱大外援，搭配能衔接攻防的小外援，且提前敲定人选，预留充足时间让外援融入球队战术体系。 3. 合理调整战术体系，适配现有阵容特点：以往依赖老将的战术需彻底革新，比如围绕张陈治锋的内线优势设计篮下进攻战术，针对李虎翼等锋线球员往3D方向培养的定位，增加无球跑动和三分传导战术。同时要解决身高劣势带来的防守问题，设计更灵活的协防策略，应对广东等队高大锋线的冲击。 4. 激活中生代球员，缓解球队战绩压力：鄢手骐、付豪等中生代球员此前受冠军压力影响表现拘谨，教练组需多沟通疏导，让他们放下心理包袱。球队可适当降低短期战绩目标，像新赛季定的“保八争四”目标就很合理，通过常规赛实战让中生代球员逐步扛起责任，同时也给年轻球员试错空间，避免过度追求胜率而限制阵容成长。
