今天招聘hr被一个应聘研发助理的候选人给害苦了，原因是这个岗位要求日语精通（因为

今天招聘hr被一个应聘研发助理的候选人给害苦了，原因是这个岗位要求日语精通（因为要对接日本的厂商），在邀约的时候候选人信誓旦旦表示自己精通，结果来了副总一面，彻底露馅...候选人这才交代：自己只是在大学时选修过日语...面试完，技术副总一个电话把hr总监和招聘hr叫到他办公室，据说是一顿狠撸... 招聘hr领完骂回来，跟我们吐槽说现在的候选人可真是，还跟他说什么网上都说了，找工作就是要大胆，知道就是会，会就是熟练，熟练就是精通...所以他一个日语选修，上来就给我说是精通[捂脸]虽然自己因为这事挨骂了，但是副总更多的火力还是在总监身上，看着总监跟孙子似的点头哈腰，也挺有意思的[捂脸] 我们说你就乐吧，等总监回来，她就得跟你算账...话刚说完，总监就拉着脸回来了，没出5分钟，就让招聘hr去她办公室，估计少不了一番血雨腥风...这个我们可就帮不了她了 不过就面试要大胆这件事，我们到可以给广大求职者一些建议：那就是大胆是好事，但是你也要看具体什么事上！像这种很容易试探出真假，而且hr还把它列为重点核心要求的时候，你最好还是大差不差，否则一试必然露馅！