两个同事上班迟到，正好被老板看到，就说，不想好好上班就直接走人，没想到此话一出，

两个同事上班迟到，正好被老板看到，就说，不想好好上班就直接走人，没想到此话一出，两个 00 后同事，直接去人事部办理了离职，所有的工作群都退了，所有同事的微信全部删除，最后跟大家道个别，说是今生无缘再见。 老板当时脸瞬间就僵了，张着嘴半天没说出话来。我们这些在公司熬了三五年的老员工，个个都缩着脖子假装敲键盘，谁都知道这老板平时就爱拿员工撒气，上次一个实习生把报表格式错了，被他骂得当场哭着跑出去，没想到今天碰到硬茬子了。 大概过了四十分钟，老板突然“砰”地撞开办公室门，抓着人事部的小张就问：“那俩小孩的手机号还有没？快给我！”小张一脸懵，说人家刚把所有联系方式都删干净，工位上的东西也收拾得只剩一把椅子。老板急得在原地转了两圈，才把实话说出来——原来昨天那俩00后跟着客户谈了一整夜，刚把行业里龙头公司的合作意向谈下来，本来今天上午要签初步协议，对接人就认他们俩。 我们这才明白，难怪他俩今早顶着黑眼圈迟到，估计连家都没回。老板说他早上急着赶电梯，压根没看邮箱里他们凌晨三点发的合作初稿，就因为迟到那两分钟，把到手的大单给作没了。 后来老板让全公司的人都试着加那俩00后的微信，没人加上。听说他自己换了个新号，备注“诚恳道歉”，也被秒拒。再后来有同行说，那俩孩子去了新公司直接当项目主管，薪资翻了一倍还多，那个龙头合作也跟着过去了。 从那之后，老板再也没在公司说过“不想干就走人”这种话。上周有个新员工因为堵车迟到了一小时，他也只是抬头说了句“下次提前点，路上注意安全”，我们几个老员工对视一眼，差点没憋住笑。