什么是职场生存？ 1. 不属于你的职责，一律学会“看不见” 不是分内的事就别主动揽，做得好是应该，做不好全算你的。学会合理“视而不见”，才能把精力用在真正关键的地方。 2. 临时甩过来的“急事”，先问清楚再动手 越是火急火燎催你的事，越容易埋坑。不核实就接手，很可能替人背了锅。一句“具体什么情况？我需要先确认手头优先级”能避开很多陷阱。 3. 同事的“悄悄话”，听完就忘别当真 职场没有秘密，只有流动的信息。别人和你说的私密话，未必是真的信任你，可能只是试探或传递立场。不传播、不站队，保持清醒。 4. 汇报时，功劳往前摆，问题往后放 同样的成果，先说结果和进展，再提困难；同样的失误，先讲应对方案，再分析原因。顺序换一换，听的人感受天差地别。 5. 遇到推活儿的人，直接亮流程、讲规则 “这活儿我可以接，但需要您先同步给领导，流程走完我立刻推进。”不撕破脸，也不当软柿子，用制度挡住隐形压榨。 6. 客气话要说，但别当真；承诺要听，但别全信 “下次吃饭”“有机会合作”多是结束语，不是计划。职场关系看实际动作，而不是口头热情。 7. 对上适当保留能力，对下留三分余地 十分能力显露八分，留一点应对突发；批评下属点七分，留三分尊严回转。永远别让自己或别人无路可走。 8. 离开座位时电脑锁屏，聊天记录随时清空 保护自己是职场第一课。物理防窥与信息留痕同样重要，你不是在防备谁，你是在遵守规则。职场人生存现状 职场人生存之道
