虽然2025年还没完全过完，但是小道消息传公司今年业绩不咋的，所以奖金啥的估计能

人事自有劳动说 2025-12-30 18:23:03

虽然2025年还没完全过完，但是小道消息传公司今年业绩不咋的，所以奖金啥的估计能按照50%发就不错了，年度调薪啥的也取消了...很多员工私下里表示，如果真的是奖金砍半，调薪取消，那就辞职... 风言风语传多了，再加上高层在“民间”那都是有耳目的，所以领导自然也了解到大家近期的心里动向。作为应对，领导也是多次打“预防针”：大环境不好，公司也很难。能按时给大家发工资交社保，就已经很不容易了；...话里话外的意思就是“你们就别要求太多了...” 领导的这个态度一出来，最纠结的毫无疑问是公司里那些“大龄人群”：苦逼干了一年，到最后分币没有，这叫啥事？可公司真要这么搞，还真是一点招没有[捂脸] 为啥？因为岁数在这压着，真要一甩袖子不干了，很有可能再也找不到新的工作了[捂脸]毕竟人家小年轻可以一走了之，但是我们要想一个很现实的问题，走好走，好走了之后咋办呢[流泪]

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