【热点评述】郑丽文以实际行动驳斥“郑王不合”传言，是必要的策略，也是一种大智慧的表现。 在台岛，王金平是台湾政坛的“常青树”，他被认为能长袖善舞、广结善缘而著称，在蓝绿阵营间都有影响力，被称为“公道伯”。王金平主张两岸和平，曾提出建立新沟通机制，并成立“中道和平联盟智库”，以推动跨党派对话。不过，他也因其娴熟的政治手腕被批评削弱国民党权威，善于“耍滑头”等，比如，他被认为搁置“九二共识”讨论、主导“太阳花学运”等。显然，要在整个中国国民党树立其真正的威望，作为国民党的新主席，郑丽文无法绕开与王金平互动合作，而在不久前，就又传言称，郑丽文与王金平“不合”。比如，王金平在高雄办了个餐会，纪念自己从政五十年。而作为国民党新主席的郑丽文却没有收到王金平的请柬。此事引来不少的议论，成了“郑王不合”传言的一个重要根据。其实，王金平举办的餐会叫“感恩餐会”，他感恩的是谁，只有王金平能做出合理解释，他没有邀请郑丽文也未必就是与郑丽文不合。 当然，据说，出席该宴会的多达2000多人，如果郑丽文未出席，那么，传言将进一步扩展开来。这显然对于国民党的团结不利。 王金平在蓝营有其独特优势：一是他人脉资源广泛。王金平在蓝营内部和台湾地方上都有深厚根基，尤其在台东等地区影响力显著。二是他协调能力非常突出。他被称为“乔王”，擅长化解党内分歧。三是他从政经验非常丰富。他拥有50年从政经验，对蓝营运作和选举策略非常熟悉，能提供关键建议。四是他的身份具有一定的政治意义。王金平作为资深大佬，若有他的支持和加入，能提升蓝营士气，增强内部凝聚力。所以，郑丽文要真正在蓝营推动革新，实现让蓝营崛起的宏图大业，绕不开与王金平的合作。 在王金平举行餐会时没有给郑丽文请柬，这对于郑丽文来说，确实是不利的。而且，还传出，宴会当天，王金平公开表示“柯志恩才代表国民党”，这被解读为是轻视郑丽文。郑丽文必须解决所遇到的不利局面。 柯志恩曾任淡江大学教授、国民党副秘书长等职，现任中国国民党执库执行长及高雄市党部主委。柯志恩作为国民党中生代代表，兼具学术背景与媒体经验，其亲美路线和两岸言论使其成为争议焦点。王金平赞扬他，被认为是对郑丽文不利， 可是，此时出于对国民党的大局考虑，为了促进党内的团结，郑丽文不想“静置冷却”，更不想让“郑王不合”的传言扩展开来，于是，她选择主动出击，她很快就向王金平发出了邀请，诚邀王金平出任国民党最高顾问。显然，这“最高顾问”级别不低，或许可以比肩国民党的荣誉主席。 此前，郑丽文就表现出对王金平的高度尊重，在选举前，她曾拜访王金平，虚心请教，而王金平也表示对她的支持，还与她合影。至于后来两人不合的传闻，虽闹得沸沸扬扬，但更多的是好事者或别有用心者的天添油加醋，借题发挥或居心叵测。其实，郑丽文与王金平的关系并没有那么糟糕。 因而，当郑丽文发出诚挚的邀请之后，王金平不但没有表示拒绝，而且还直接做出决定，接受了郑丽文的邀请。如此一来，之前关于“郑王不合”的传言便不攻自破。而且，也让很多人感到意外，认为不是称“不合”吗？怎么王金平如此爽快就答应了郑丽文的邀请？ 短短数日，郑丽文便以她的诚意，达到了让王金平进入其领导层的重要目的，这对于驳斥外界传言，具有不可辩驳的作用。而且，有王金平的加入，对于郑丽文推动革新，实施其新政策，以及在人事方面推动格局的改变，都具有重要意义。 可见，郑丽文在“郑王不合”的传言四散之时，并没有选择逃避，也没有选择冷处理，而是主动而有担当的站出来，去找了王金平，又压下了张显耀人事案。不仅妥善处理了危机，还加强了内部团结。 首先，以实际行动驳斥传言，这表现了郑丽文具有很大的包容心。她不在意王金平举办宴会没有给她请柬，而是主动诚心邀请王金平加入国民党领层，这表明郑丽文重视的事大局，而不是小肚鸡肠计较小事，这有大气，嫩包容，看得远。王金平在岛内人脉关系广泛，蓝绿两党都有很熟悉的政要，这对于帮助郑丽文推行其新的政策措施很重要，有了王金平这位“公道伯”的支持，郑丽文成功的可能性更大。 其次，表现出郑丽文很有政治智慧。王金平年龄大、资历高、经验丰富、政治技巧娴熟，在国民党内部属于“老前辈”，而郑丽文属于晚辈，如论如何，只要能获得王金平的支持，郑丽文虚心、低调、诚意，甚至受些委屈都认为是应该的，值得的。给足王金平面子，充分对他尊重，主动请教，示好推进合作，这不是卑恭屈节，而是一种以退为进的政策策略，也是以妥协来增强政治势力的妙策。当年，马英九没有能做到的事，郑丽文比较轻松地就做到了。其实，郑王合也是一种双赢：一方面，王金平可以利用其政治经验和人脉关系，继续发挥重要作用，为国民党大业的振兴做出成绩，获得敬重；另一方面，郑丽文可以借助王金平的经验和人脉，推进其新政策，并增强国民党的凝聚力，并证明和提供她自己的领导能力。
