铜价九万，厂里囤满了货，车间却贴出放假通知。 每月一千，二十四小时待命，手机关机就算你自动走人。 老员工懵了。一千块，房租都不够，房贷车贷更是别想。可你敢走吗？简历上怎么写？哪家公司敢要一个随时可能被前东家叫回去的人？这哪是放假，这是拿一根细细的线，把你拴在厂门口，让你自己找草吃，还得随叫随到。 说什么共渡难关。市场有周期，今天铜价，明天可能就是别的材料。老板囤货赌行情，赌赢了，利润他拿；赌输了，风险你扛。他用一个“放假”的名头，就把经营的压力，稳稳地、不声不响地，全放到了员工肩膀上。这根本不是商量，这是单方面的规则改写。 最绝的是“二十四小时待命”这六个字。它不写在合同里，却比合同更狠。它把你的时间彻底打碎，让你既无法安心找新工作，也无法踏实过眼前的日子。你被卡在了一个不上不下的缝隙里，动弹不得。 所以，别扯什么温情和难处。这就是在用最便宜的成本，锁定最不确定的人力。赌赢了，他赚；赌输了，你扛。 这事儿恶心就恶心在，它让你连愤怒都找不到一个痛快出口。
