1995年，一名韩国女老板走进车间，威胁120多名中国员工：＂全都跪下，不跪开除

1995年，一名韩国女老板走进车间，威胁120多名中国员工：＂全都跪下，不跪开除！＂众人犹豫半晌后，车间跪倒一片。 孙天帅于1971年出生在河南省南阳市邓州市十林镇王河村一个普通农民家庭。家中经济条件差，父母靠务农维持生活。他从小参与田间劳动，养成吃苦耐劳习惯。村里教育资源有限，但他通过自学掌握基本知识。高中毕业后，由于成绩一般未能考上大学，他在家乡短暂务工两年。1993年，通过同乡介绍，他前往广东省珠海市南山工业区一家韩资企业瑞进电子厂打工。这家厂主要生产电子产品，如黑白电视机组件。孙天帅从流水线工人起步，每月薪水约300元。他适应工厂严格纪律，迟到罚款10元，请假一天扣300元。他注重细节，半年内转为质检员，负责检查电路板质量。1995年初，由于表现突出，他升任车间主管，薪水增至1300元。这在当时农村出身的他看来，已是可观收入。他每月寄钱回家，支持家庭改善生活。 瑞进电子厂由韩国人投资，老板金珍仙管理风格严苛。她常以罚款和体罚方式对待员工，工厂内部怨言较多。员工加班频繁，没有额外补偿，食堂伙食简单。金珍仙巡视时常挑剔细节，员工为保饭碗多选择忍耐。孙天帅升职后，开始监督流水线操作。他发现工厂规章偏向资方，工人权益缺乏保障。1995年3月前，工厂赶制一批订单，员工连续加班多日。3月7日那天，工人利用10分钟休息时间放松。金珍仙进入车间，发现部分员工休息，她要求全体跪下赔罪。多数员工因担心扣薪或失业，选择服从。只有孙天帅拒绝，他扔下工牌离开工厂。这件事成为他人生转折点。 孙天帅离开后，立即向珠海市劳动监察大队提交投诉材料，列出金珍仙违规行为。监察部门受理后展开调查。同时，他联系当地媒体，提供事件细节。几天内，珠海本地报纸刊登报道，描述韩资企业强迫员工跪地赔罪。消息传播迅速，广州和深圳媒体跟进。央视等全国性媒体播出专题，事件引发社会广泛讨论。珠海市民组织街头活动，表达对金珍仙行为不满。劳动部门调查确认金珍仙违反劳动法规。她在工厂会议上宣读道歉声明，承诺补偿员工一个月薪水。随后，金珍仙离开中国，返回韩国。她的生意在韩国也受舆论影响，逐渐衰落。瑞进电子厂声誉受损，订单减少，几年后关闭。 事件曝光后，孙天帅获得全国认可。河南家乡人视他为榜样。多家媒体如河南工人报和北京青年报报道他的事迹，称他为不跪的中国人。诗人王怀让为此创作诗歌，赞扬他的骨气。约200家企业向他发出工作邀请。郑州大学联系他，提供旁听生机会，学费由当地酒业集团资助。他于2001年进入大学，学习企业管理专业三年，但因资助中断未获毕业证书。他在校期间认真听课，积累知识。离开大学后，他尝试开面包店，但经营不善导致亏损。他南下苏州短暂从事售货员工作，月薪几百元。后来返回河南，寻找稳定职位。 2004年，孙天帅通过面试和笔试进入河南大河报社发行中心。他从金水四站站长做起，负责报纸订阅和投递事务。工作涉及骑自行车处理读者投诉和协调发行员。他逐步适应媒体环境，2008年升任大河发行公司二七分公司副经理。两年后，他调任行政区读者服务中心主任，管理200多名发行员和近7万份报纸投递。职位要求处理日常物流和客户服务，他注重团队协调，避免冲突。他的收入稳定，支持家庭生活。他参与公益活动，如慰问养老院老人和关爱孤儿院儿童。这些经历让他保持低调作风，避免媒体炒作。