人形机器人要“上岗”了，不是演戏，是真干活。 2027年前，光是工厂、物流、电子厂就得塞进10万台。 不光会拧螺丝，还得看脸色——烦躁、疲惫，它得认得出来，300毫秒内就得接住你的情绪。 以前觉得机器人冷冰冰，现在国家直接把“共情”写进技术指标。 车间里工人骂一句“烦死了”，机器人不能傻站着，得知道是该递水、暂停作业，还是叫人来帮忙。 这不是科幻，是工信部白纸黑字定下的路线图。 情感交互不再是噱头，而是准入门槛。 但别慌，它抢的是“脏、险、闷”的活，不是你的饭碗。 拧一万次螺栓、搬十万箱货、插百万个零件——这些活交给它，人腾出手去搞设计、做决策、陪老人聊天。 机器人当“工具人”，人类当“主心骨”。 政策反复强调“协同”，不是取代，是分工。 你负责创意和温度，它负责重复和耐力。 说白了，未来的职场不是人和机器赛跑，是一起搭台唱戏。 你弹琴，它搬琴；你疗愈，它递纸巾。 它越像人，越说明人不可替代——因为真正的共情，从来不只是识别表情，而是理解背后的故事。
