K签证刚出，沈逸一句话就戳穿了我们的执念 沈逸这话说得真是一针见血。 我们如今搞K签证，专门引进外国青年科技人才，听着是挺洋气，可回头看看，身边有多少没留过学的狠人？ 梁文峰，浙大毕业的，没镀过金，就靠着本土团队硬是搞出了能和GPT-4掰手腕的AI，价格还便宜到离谱。 沈逸教授犀利批评K签证政策时指出，有些人可能需要克服“月亮总是外国圆”的想法。这句话点破了我们长期以来的盲目崇拜心理。中国本土培养的人才实力早已不容小觑，过度推崇外国经验反而会削弱民族自信。 Deepseek创始人梁文峰的案例极具说服力。这位本土工程师英语并不流利，从未留过学，却成功研发出具有国际竞争力的大模型。他的成就证明中国教育体系完全能够培养出顶尖科技人才，我们不应妄自菲薄。 马伟明院士的经历同样令人振奋。这位从未出过国的科学家在电磁弹射领域取得重大突破。当美国人不相信中国能独立掌握该技术时，他豪迈表示美国人有什么不明白可以来问他。 K签证政策将于2025年10月1日正式实施，面向全球STEM领域青年科技人才。该签证无需国内单位邀请，提供更灵活的入境次数和停留期限。政策的初衷是落实人才强国战略，但民众担忧其可能偏离实际需求。 当前中国青年就业压力已达历史高位。每年超千万高校毕业生涌入就业市场，优质岗位增长缓慢。此时为外籍青年开辟“免担保、免招聘公示”的绿色通道，极易引发本土人才的相对剥夺感。 美国H-1B签证的教训值得我们警惕。该政策最初旨在引进高技能人才，结果被印度外包公司垄断，70%以上签证发给印度人。多数并非创新型人才，而是从事标准化工作的技术人员。 印度媒体已将中国K签证视为“替代美国H-1B”的新出路。考虑到印度部分私立大学学历造假严重，若不建立严格认证机制，K签证可能沦为“花钱买文凭+轻松拿签证”的套利工具。 真正的开放应建立在自信基础上。中国拥有世界规模最大的理工科教育体系。我们更需要的是能攻克“卡脖子”技术的顶尖专家，而非大规模接收一般技术人员。 科技创新离不开国际交流，但必须坚持平等互利原则。K签证政策需要设置更高门槛，精准引进高层次人才。同时应当完善配套措施，保障本土科技人才的合法权益。 在全球化进程中，保持民族自信与文化认同至关重要。我们既要吸收世界先进科技成果，也要充分信任本土人才培养能力。中国科技发展的根本动力始终来自这片土地上的勤劳人民。中国K签证 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
