比亚迪没事就会组织职工学习，不管是厂里的白领还是蓝领职工都必须要学习。 学习了就要考试，考试不通过也不行。 我看有些蓝领员工在网上吐槽这些事情，但我觉得，学习是非常重要的事情，千万不要错过任何学习的机会。 我们现在上大学，高中之类的都要交学费，但在比亚迪学习，可都是厂家给员工的福利，愿意学习的人肯定不会放过这种机会。 比亚迪开发了一个专门用来学习的系统，在比亚迪上班就必须要用手机看视频学习，而且还不能快进。 虽然这会引发一些人的不满，但人家企业文化就是这样。要是真不愿意学习，可以脱离比亚迪，到不要求员工学习的企业去。 但是其他车企有没有比亚迪这个工作氛围，或者有没有他们的待遇，这可就不一定了。
重在深耕，功在不舍。驽马十驾，笨鸟先飞，终有所获。源远流长，根深叶茂，硕果累累。突破阵地在望，多线开花，容易稳固。作为一个侧证，比亚迪十几款主力车型在售，有10款破万，其余也有大几千。产品层面，几乎全覆盖开花。价格层面，7-168万。核心技术层面与产业链，几乎都掌握在手上，价格也有部分定价权。比亚迪已经有3万985毕业生百万员工，几乎清一水985高管大部分还是清北复中应届生00年之前入职。终于到了出成绩的时候，扬眉吐气一把，能让高材生待25年的企业也不容易。近四年招应届生6.5万，多数是211以上，硕博占比6成，清北级别也有一两千。安全，配置，外观，油耗，平顺，服务现在好多了，当前目标是推动底盘与辅助驾驶，以及中高端车型。
天赐
你今天的学习内容，就是你明天的跳板。很多岗位其实并不需要多少专业知识，但一定要有扎实的基础知识做储备。
天赐 回复 08-01 00:22
有些东西吧，你可以学，也可以不学，可以敷衍了事，也可以当正经培训，一切看你的心态。你愿意学，企业会进一步培训，甚至请专业人士开特训。大家都不愿意学，自然就点到即止。当你哪天换个不开会，不培训，各种演习都不做的企业，你反而会觉得缺少些东西。别觉得好笑，我是过来人。
天生无畏 回复 天赐 08-01 11:20
你这是答非所问，我就问为啥学不完要扣员工绩效，这是犯法的
凡登
控制欲强
星空下第一
学习可以，别占用下班时间就行
天生无畏
不学习扣绩效，学个习还占用员工休息时间，做个人吧。
天生无畏 回复 07-28 00:47
你就喜欢被资本吃干抹净
特立 回复 天生无畏 07-28 20:26
大企业都会学习考试
笑看峰云淡
学习？都是照着抄写这叫学习？
欧-买噶den
此处不好多说