3月12日，比亚迪在广东深汕特别合作区，鹅埠和小漠两大园区同步开启了一场声势浩大的春季招聘，计划一口气招录2200多人，岗位主要以一线操作工和技术工人为主，其中技术工的缺口更是超过2000个，可以说是求贤若渴。
为了吸引优秀人才加入，比亚迪也拿出了极具竞争力的薪酬待遇，技术工月薪普遍在5000到10000元，部分高技能岗位，更是能拿到1万元的顶格薪资。不只是深汕基地，比亚迪西安工厂也在紧急招聘1800人，郑州、合肥、抚州等全国核心生产基地，全都在同步扩招，招工规模和力度都十分惊人。
比亚迪之所以如此大手笔招人，核心原因只有一个：订单爆满，产能急需扩容。深汕工业园作为比亚迪在华南的核心生产基地，一到四期项目已经全部建成投产，覆盖了电池、电机等核心零部件，以及整车全流程制造，等到园区全面满负荷生产，年产值预计将突破2200亿元。
亮眼的产能规划，背后是一路狂飙的销量成绩。2025年，比亚迪新能源汽车销量达到460.24万辆，同比增长7.73%，连续四年拿下全球新能源汽车销量第一。海外市场更是迎来爆发式增长，全年销量突破100万辆，产品远销119个国家和地区，成为拉动销量增长的最强新动力。
业内人士评价，比亚迪大规模扩招，直接源于订单激增和扩产需求，更是企业销量、业绩持续领跑的直观体现。这不仅是比亚迪自身高速发展的需要，更折射出中国新能源汽车产业整体向上的强劲势头。此次大规模扩招，既强化了比亚迪的生产制造实力，也带动了大量就业岗位，为整个新能源汽车产业向高端化、智能化转型升级，筑牢了坚实的人才基础。比亚迪招聘比亚迪
