瑞典林雪平大学最新研究显示，开放式办公环境使职场霸凌风险增加一到两倍，员工更容易被排除在社交圈外或无法及时获取信息。许多职场人士抱怨开放式布局导致闲聊增多、滋生流言蜚语，而企业选择这种设计的唯一原因其实是节省空间成本——用更小面积容纳相同人数。尽管研究证实开放式办公室会降低工作满意度、专注力和健康水平，但管理者往往迷信监控式管理，将业绩下滑归咎于员工个人。
瑞典林雪平大学最新研究显示，开放式办公环境使职场霸凌风险增加一到两倍，员工更容易
满满的扑扑都
2026-03-12 07:32:11
0
阅读：0
