公司招电工遇50岁老师傅,开价6千该不该留? 谈好月薪6千,老师傅只说"我手艺就值这个价,设备问题我全权负责"。正要签合同,老板却指着停摆三天的流水线主机:"修好了直接上班"。 这台核心设备已让两个年轻电工和设备厂技术员束手无策。老师傅接过万用表,从上午十点查到中午,不喝水不休息,最终盯着集成线路板,要来电烙铁仔细焊接微小焊点... 你们觉得这样的老师傅值6千吗?遇到技术难题时,经验和理论哪个更重要?

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