于东来这次分钱，真的是把打工人的心给扎透了。就在3月8号那天，他把将近40亿的资产全给分了。10194名员工共享37.93亿资产，管理团队718人分15.14亿，一线员工8913人分18.11亿，最让人眼红的是，其中8633名最基层的员工，人均竟然能拿到20万。 这事儿一出来，网上直接炸锅了。我刷了一晚上评论，全是在问同一个问题：这种老板到底上哪儿找？说实话，咱们平时看到的新闻都是啥？要么是老板跑路，员工工资打水漂；要么是公司赚钱了，老板换车换房，员工连个年终奖都盼不来。于东来倒好，直接把自己将近40个亿掏出来，连保洁阿姨都能分到20万，这他妈才叫老板，这他妈才叫分钱。 我跟你讲，这事儿最扎心的不是钱多钱少，是那种被尊重的感觉。你想啊，那些基层员工，很多可能就是在超市里理货的、打扫卫生的、收银的，平时在别的地方干活，谁正眼看过他们？老板见了都绕着走，生怕多说一句话。可在于东来这儿，他们不仅被看见了，还被真金白银地尊重了。20万啊，对一些白领可能不算啥，但对这些拿三四千工资的基层员工来说，可能顶得上五六年的积蓄。这一下子，房贷能还了，孩子学费有着落了，甚至敢琢磨着换个好点的手机、带家人出去旅趟游。 更绝的是，于东来不是那种虚头巴脑的人，说什么“公司是大家的”“我们一起奋斗”，这些话我们听太多了，听得耳朵都起茧子。他直接动手，把钱打到卡上，就是这么简单粗暴。有人说他傻，有人说他作秀，可我就想问问，你见过哪个傻子能把自己的钱拿出来分给一万多人？你见过哪个作秀的能掏出将近40个亿？ 这事儿还让人想到另一个问题，就是现在很多公司天天喊着招不到人，留不住人，老板们愁得头发都白了。可你看看于东来，人家从来没这烦恼吧？员工抢着去，去了就不想走，为啥？因为人家真把员工当人看啊。钱给到位了，心也就留下了。那些抠抠搜搜的老板，天天想着怎么压榨员工，最后人不走才怪。 说实话，看到这种新闻，我一边替那些员工高兴，一边又忍不住酸。妈的，都是打工人，差距咋就这么大呢？咱们这边天天加班，老板还嫌我们不够努力，人家那边直接把钱分了。你说这心里能平衡吗？但转念一想，有这样的老板存在，至少说明这世上还有一种活法是值得追求的，还有一种老板是值得跟的。希望以后这样的老板越来越多，别让咱们打工人只能在网上羡慕别人家的公司。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
