三星电子因薪资谈判破裂,正面临成立以来最大规模罢工危机。代表约8.9万名员工(占总数60%以上)的工会宣布,将于3月9日至18日举行全员罢工投票,若通过,计划4月23日集会,5月21日至6月7日举行为期18天的全国总罢工。争议焦点在于绩效奖金(OPI)制度的公平性,工会要求取消50%年薪上限并改用营业利润计算。谈判破裂后,工会已获合法罢工资格,并计划建立“不合作”员工名单。(IT之家)

三星电子因薪资谈判破裂,正面临成立以来最大规模罢工危机。代表约8.9万名员工(占总数60%以上)的工会宣布,将于3月9日至18日举行全员罢工投票,若通过,计划4月23日集会,5月21日至6月7日举行为期18天的全国总罢工。争议焦点在于绩效奖金(OPI)制度的公平性,工会要求取消50%年薪上限并改用营业利润计算。谈判破裂后,工会已获合法罢工资格,并计划建立“不合作”员工名单。(IT之家)

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