锐评下各外企财务线情况，薪资，强度等

1.宝洁: 1)薪资:不得不说你的薪资是确实高，5年后的待遇50-60w是比较正常，目前除了巅峰期的华为和拼多多，应该没有哪家的晋升和调薪速度比这里快，社招涨幅10-30% 2)强度:非常大，10点后是常态，有些会到凌晨过后，管控网上舆论比较严格，所以网上也没有啥人说这个事情 3)福利:好，六险一金，其他福利不错，年假多（不一定能休） 4)学员反馈：不愧是黄埔军校，薪资和强度都是。。 2.欧莱雅 1)薪资:高，属于快消中第二梯队，5年后的薪资超过45w也比较正常。但加薪不如宝洁社招涨幅10-30% 2)强度:戏称“静安寺女子监狱”，日常强度930过后，强度很大 3)福利:好，六险一金，该有的都有 4)学员反馈：痛，太痛了 3. 欧莱雅百库 1)薪资:中等，属于合资公司，定位没那么高，社招涨幅5-20% 2)强度:强度适中，日常7点后，氛围也还不错，有少数一般 3)福利:好，六险一金，该有的都有 4)学员反馈：虽然没有本部那么高薪，但属于稳稳的幸福 4.康宁 1)薪资:中规中矩，涨幅10-30%，年终奖占比低(忘记了年终奖有没有写在offer上了)，还有租房补贴 2)强度:WLB，日常6点下班，氛围也还不错，学员反馈太舒适了 3)福利:好，六险一金，年假多 4)学员反馈：5点半大家都去坐班车了，你说强度如何？ 5.百胜 1)薪资: 中规中矩，涨幅10-30%，年终奖占比低(写在offer上) 2)强度: WLB，日常6点后，氛围也还不错 3)福利:好，六险一金，年假多 4)学员反馈：第一次见年终奖写在offer上， 6.美敦力 1)薪资: 中规中矩，涨幅10-30%，年终奖占比低(写在offer上) 2)强度: WLB，日常6点下班，氛围也还不错 3)福利:好，六险一金，年假多，能居家办公 4)学员反馈：WFH真的爽，每周少上半天班 7.亚马逊 1)薪资: 中规中矩，涨幅10-20%，年终奖3个月，面试难度很大，5轮以上，且存在全英文面试 2)强度: WLB，日常6点下班，氛围也还不错 3)福利:好，六险一金，年假多 4)学员反馈：薪资稍微降了点，但性价比飞速提升 8.沃尔玛（含山姆） 1)薪资: 中规中矩，涨幅10-20%，面试难度很大，5轮以上，且存在全英文面试 2)强度: 现在强度逐步变大了，一是业务扩展比较快，二是领导版本变了，最近在大规模招聘外包（是趋势，但也是真的无语） 3)福利:好，六险一金，年假多 4)学员反馈：工作强度变大了，逐步本地化