福建，一女子想雇住家月嫂，要求40岁已经绝经的女子，并且要长得好看，服从管理，还

福建，一女子想雇住家月嫂，要求40岁已经绝经的女子，并且要长得好看，服从管理，还得是高知分子、会讲英语，中午要照顾孩子不能午休，平时还得顺带照顾全家。女子自称自己要求简单，可之后她7天时间里换了6个月嫂，她十分纳闷：难道自己的要求很过分吗？福建一位刚生完宝宝的宝妈，最近在家政行业里闹出了不小的动静，短短一周的时间里，接连更换了六位上门服务的住家月嫂，可她本人始终满脸困惑。甚至对着家政工作人员不停吐槽，自己提出的每一项要求都特别基础，怎么就找不到一个能胜任的人，难道这样的条件真的算苛刻吗？这位宝妈要找的是全天候住家的月嫂，从一开始就划定了极其特殊的硬性门槛，年龄必须卡在 40 岁，而且还得是已经完全绝经的女性。她给出的理由是，这个年纪没有生理期的困扰，照顾刚出生的宝宝时能更专心，不会因为身体不适耽误照料工作。可从女性生理健康的公开数据来看，我国女性自然绝经的平均年龄在 49.3 岁左右，40 岁就进入绝经期属于早绝经范畴，这类人群在适龄女性中的占比仅有 3.1%，本身就是极少数的群体，单是这一条要求，就直接筛掉了市面上绝大多数的月嫂人选。更现实的是，早绝经的女性大多会出现体力下滑、睡眠变差等身体状况，本身就需要适当休养，根本很难扛住月嫂 24 小时连轴转的高强度工作。除了年龄和生理上的特殊要求，宝妈还对月嫂的外在形象有明确规定，要求长相好看、气质得体，日常相处起来要顺眼。工作态度上更是要求绝对服从安排，不管自己提出什么要求，月嫂都要立刻执行，不能有任何质疑、反驳或是推脱的想法，在她看来，花钱雇佣的服务人员，就该完全按照雇主的节奏来做事。能力方面的要求更是横跨了好几个职业领域，月嫂不光要懂专业的母婴护理，还得是高知分子，拥有不错的学历，同时还要能熟练使用英语交流，说是要从新生儿阶段就给宝宝打造双语环境，做早期的语言启蒙。工作时长上更是没有任何缓冲空间，中午宝宝休息的时间段，月嫂必须全程守在身边看护，连十几分钟的短暂午休都不被允许。而且住家服务的范围远不止照顾宝妈和宝宝，全家人的日常饮食、家里的清洁家务、各类杂物打理，都要月嫂顺带一并包揽，相当于把月嫂、保姆、早教老师、家庭管家的工作，全都压在了一个人身上。宝妈一直觉得，自己没有提过分的薪资要求，只是想找个各方面都合适的帮手，这些条件再普通不过。对接的家政经纪人做了十几年母婴护理中介，第一次碰到这么刁钻的需求，当场就跟宝妈说明，这样的条件组合在一起，在整个家政市场里几乎找不到匹配者。符合 40 岁绝经条件的月嫂，大多没有接受过高等教育，更别说掌握英语技能，而拥有高学历、会双语的育儿从业者，年龄基本在 30 到 35 岁，远没到绝经的阶段。可宝妈根本听不进劝，执意要按自己的标准筛选，经纪人无奈之下，只能动用全部资源挨个推荐人选。七天下来，有六位月嫂轮番上门，又接连被辞退，没有一位能稳定胜任这份工作，宝妈看着不断更换的月嫂，心里越发委屈。她始终想不通，自己只是想找个靠谱的人打理宝宝和家庭琐事，怎么就成了不可能完成的事，甚至觉得是现在的家政人员不够敬业，连基本的工作要求都做不到。从正规家政行业的标准来看，住家月嫂的服务范围有着清晰的界定，核心工作只围绕新生儿照料和产妇护理展开，包括宝宝的喂养、抚触、黄疸监测，产妇的月子餐制作、产后恢复指导等，照顾全家、包揽全屋家务并不在基础服务内。而且住家月嫂属于 24 小时待命的岗位，行业内默认每天需要 6 小时以上的碎片化休息，中午的短暂午休，是保证护理质量的必要前提，长期剥夺休息时间，不仅会让月嫂精力透支，还可能因注意力不集中影响母婴护理安全。目前市场上，会英语、懂早教的高知育儿嫂属于稀缺资源，在福建这类城市，月薪普遍在 12000 元以上，而这类从业者更看重工作边界和人格尊重，绝不会接受无条件服从、无休息的工作模式。宝妈想用普通月嫂的薪资，聘请到集多种技能于一身的全能人员，本身就脱离了市场实际。这件事在网络发酵后，不少资深月嫂和家政从业者都纷纷发声，有从业十几年的月嫂表示，做了这么多年母婴护理，第一次听说招月嫂还要限定绝经年龄，还要兼顾颜值、学历、英语和全家家务。很多有过雇月嫂经验的宝妈也分享，刚生产完想找靠谱帮手的心情能理解，但任何工作都有底线，清晰的服务边界，才是找到合适帮手的前提。七天换六位月嫂的结果，从来不是月嫂不够优秀，而是这份从一开始就脱离现实的招聘要求，本就很难找到合适的人。在家政服务的选择里，从来没有十全十美的全能人选，只有贴合实际的合理匹配，这也是无数家庭聘请家政人员时，最该认清的现实。对于这件事，您有什么想说的吗？欢迎评论区留言讨论。信源：幸孕母婴-安心月嫂2025-06-16——《找个四十绝经的月嫂有这么难吗?》