我知道现在就业形势很严峻，于是很多同学要么直接躺平，要么急急忙忙随便找份工作——而这，正是学校最想看到的。 现在很多学校公布的就业率水分很大，明明写着90%，里面可能有接近1/3的人，根本不算真正就业，只能叫打零工。很多同学被学校一催一逼，随便找了个很差的工作，既赚不到钱，干一年和干十年也没任何区别。 今天我就给大家讲一讲，找工作的三条新标准，记住这三个，你就不会走歪。 第一条，短期内能赚到钱。 别管是什么工作，哪怕是体力劳动，只要短期内能实实在在攒下钱，就不算差。比如送外卖，我不建议应届生一毕业就去，别浪费了应届生身份。但如果你有一年工作经验之后，实在走投无路，愿意拼，每天跑12个小时，会跑一点，一个月赚八千到一万是可以的，每个月攒下五六千很有希望。 这样一年能攒五六万，两年就能攒到10万。 10万块钱，对一个普通人来说，就是一次重新选择的机会，一张重启人生的卡片。 跑滴滴也类似，就是对腰椎不太友好，在广州这类一线城市，一天跑12小时，去掉电费、车租，到手大概9000多，效率比外卖略低一点。 我只是举个例子：只要能短期赚到钱，哪怕没太大积累，走投无路时也可以放低身段去做。 第二条，能积累真东西，干一年和干十年不一样。 比如进一家中小企业，做销售、前端、拓客、搞资源这类岗位，非常锻炼人。你干一年，就有一年的本事和积累：搞定过渠道、维护过客户、做出过业绩。 这些东西，是能写进简历、跟着你一辈子的。 不像纯打零工、纯卖体力，履历里根本写不出来。 这类工作，干一年、两年、三年，你的能力、资源、人脉都会同步增长，以后往上走是顺其自然的事。 第三条，能进一个好平台。 如果前两个都碰不到，就尽量找有含金量的平台：大厂背书、行业内一听就是金字招牌的企业。 哪怕你在里面表现一般，下次跳槽的时候，这段背景也会给你强力加持。 总结一下： 这三条里，能占一条，你就比普通同学强很多；能占两条，你就已经很优秀；三条全占，十年之内必成大器。
