工作旧事 再过两天又将至马年新年，想起前几年还在体制上班时的一些旧事。大概从10余年前，体制内的工作就越来越不好做了，有了“5+2”、“白+黑”、“996”这些说法，当然这种工作现状也是看具体部门的，所在的综合经济部门，基本就是如此，但是一临近过年过节，人的天性使然，真的很想放松休息一下，特别想出去旅游一下。 然而，有时候越是想放松，越是不能如愿。不说各单位都要安排的节日24小时值班，人必须守在座机旁，否则会有人监督问候。还有就是经济部门是领导关注重点，一上班第一天不是开大会，出政策、造环境，就是最少开个调度会，保证一季度“开门红”任务，名为开年就是冲刺，所以涉及的工作人员一般能安心过完初三就不错了，本人有一年初二正准备和家人去附近泡下温泉，就接到办公室电话，过完年要开会出政策，于是后面几天安排加班，真的很沮丧，玩兴全无。 又有一年的大年初一，正和家人逛商场，恰好三十那天下了较大的雪，于是一级级发安全方面通知，工作群中这样那样要求并回复，只得找个地方发信息打电话。有时候这些事如果只是自己能搞定的都还好，不用打扰他人，可一般都需逐级报来，大家都在过年期间，下面的人好的接个电话，个别的干脆电话都不接，想想人心都如此，谁不想能休息几天呢，对人家也不好说，这让具体人员非常尴尬。 一直在想，我们工作是不是真的到了这样的境地，每次放假几天都等不及呢？这些年我周围出现不少在政府部门办理提前退休的公务员，或多或少与这种工作环境有关。中国经济高速腾飞的80、90年代，是市场内生动力牵引着社会投资、消费、发展，而现在如果不是市场主导，做的事不免有免责心态，如果能还多数劳动者工作是工作，休息该休息，节日阖家团圆，祥和喜庆，才是该有的节日气氛。（图片来源于网络）
