太寒碜了，还不如不发呢！河南一女子，在网上公开吐槽，自己公公是一名环卫工人，他的年终福利发了六个馒头！是的，您没看错，6个馒头！ 视频里老人拎着馒头回家的样子，看着就让人心酸。天不亮就出门清扫街道，寒冬酷暑都守在岗位上，一年到头风吹日晒，用汗水换城市干净整洁，年底换来的福利却只有六个馒头，换谁都会觉得心里不是滋味。 不少网友看完视频都炸开了锅，大家纷纷留言表达不满。有人说福利不在乎贵贱，起码要对得起一年的辛苦付出，有人说哪怕是一袋米、一桶油，或是几十块钱的慰问金，都能让人感受到心意，六个馒头实在太敷衍，甚至让人觉得不被尊重。 环卫行业大多实行市场化外包管理，很多一线工人属于劳务派遣用工。这类岗位工资普遍不高，多数贴着当地最低工资标准发放，日常高温、取暖等补贴落实不到位的情况也时有发生，年终福利更是被层层压缩到极致。 多地都有明确政策，要求保障环卫工人节日福利与合法权益。部分城市会在春节为一线环卫工发放两百元左右慰问金，搭配米面油等实用物资，让劳动者感受到温暖，对比之下六个馒头的福利显得格外刺眼。 福利的本质是传递关怀与认可，不是走形式应付差事。企业和管理方不能把慰问变成走过场，更不能用廉价物资敷衍辛苦一年的劳动者，这样的做法既寒了工人的心，也丢了企业该有的责任与温度。 一线环卫工是城市运转不可或缺的角色，大街小巷的整洁全靠他们默默坚守。他们做着最累最脏的工作，却拿着最微薄的收入，理应得到更多尊重与实在的福利保障，而不是轻飘飘的六个馒头。 这件事也暴露出部分环卫企业用工不规范的问题。一些公司为压缩成本，刻意削减员工福利开支，把本该有的节日慰问简化到极致，完全忽视劳动者的感受，违背了基本的用工伦理。 网友的愤怒不是针对馒头本身，而是对不尊重劳动行为的不满。每一份劳动都值得被善待，每一份付出都该被看见，用六个馒头打发全年辛劳，是对基层劳动者最直接的轻视，也让社会关怀沦为空谈。 各地主管部门都在推进关爱环卫工人的举措，从落实薪资补贴到完善福利保障，不断提升一线工人的归属感。这样的正面做法值得推广，也提醒所有企业，善待员工才是长久发展的根基。 尊重劳动不是一句口号，要体现在实实在在的行动里。年终福利不用多么丰厚，只要足够真诚、足够用心，就能让劳动者感受到温暖。六个馒头的教训，值得所有企业和管理方深刻反思。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
