拒演年会节目遭辞退员工获赔18万 武汉的王先生工作十年，就因为拒演年会节目被公司辞退，这事儿听起来就离谱。公司以“拒绝参与年会表演彩排及缺席年会活动”为由解除合同，王先生可不认账。他觉得参加年会又不是法定工作义务，公司强制搞文娱活动就是侵犯劳动者权益，而且彩排当天他还在好好工作呢。 王先生申请劳动仲裁，仲裁委裁决公司赔20万余元。公司不服起诉，还说王先生工作散漫、构成旷工。可王先生反驳自己是“被迫旷工”。一审法院判公司违法解除，赔20万多，公司上诉。最终二审调解，公司赔了18万余元。这也给其他公司提了个醒，别随意侵犯员工权益！
拒演年会节目遭辞退员工获赔18万武汉的王先生工作十年，就因为拒演年会节目被公司
多彩原野
2026-02-13 13:05:02
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