美国经济或许要靠医院了。劳工部在周三公布延后的1月数据，医疗保健和社会援助领域的就业岗位大幅增长，而其他大多数行业并未如此。12月，这个领域外的薪资同比增长自上一次经济衰退以来首次转为负值。
换句话说，美国目前全部的就业增长都来自一个占总就业不到15%的类别。
医疗岗位的繁荣并非近期现象，但随着其他行业陷入困境，这种趋势更加明显。过去三年中，医疗和社会援助就业增长12.5%，而其他所有类别的就业增长都不到2%。
对更多劳动力的需求部分可以用人口结构解释：美国人正在变老。去年有创纪录人数年满65岁。这个年龄段的健康和老年护理需求上升，同时开始享受医疗保险计划的保障。
但其他发达国家也面临类似压力，而美国的人均医疗支出则明显偏高，例如是英国或日本的两倍。看看美国各州最大的单一雇主，在许多州都是医疗公司，只有沃尔玛在更多州成为最大雇主。
如果医疗保健雇主需要放缓招聘，会发生什么？因为政府正在削减对医疗补助计划的支出，同时保险公司也在退出规模更大的政府项目——医疗保险计划。
这可能带来一种不同寻常的局面：整体就业下降，但经济仍在扩张，依靠数据中心和芯片等不需要大量劳动力的领域实现增长——也就是“无就业增长”。
无论有些人通过投资人工智能变得多么富有，绝大多数人仍依赖工资收入。领取薪水的人减少，会挤压消费者支出，也会压缩联邦和州政府的税收收入。
高昂的医疗成本无疑拖累了美国竞争力。如果试图通过大幅削减政府支出来解决这个问题，可能会引发严重的后遗症。（WSJ）
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