2017年，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，吩咐秘书不许任何人打扰！他对女婿严肃地说

2017年，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，吩咐秘书不许任何人打扰！他对女婿严肃地说：总经理左敏要走，你准备一下，接替他。叶舒听后立马从椅子上站起来，诧异地问道："不叫大哥回来吗？" 叶舒这反应太真实了，换谁都会懵。福耀是曹德旺白手起家拼下的玻璃帝国，外界早就认定，长子曹晖是铁定的接班人，总经理位置怎么也落不到女婿头上。 曹德旺看着一脸错愕的女婿，没绕弯子，直接把底交了。那时候曹晖根本没在福耀，他早早就跳出父亲的光环，自主创业搞模具、做汽车配件，一门心思靠自己打拼，不愿被安排好的人生捆住手脚。 再说叶舒，压根不是靠关系上位的闲人。他2003年就扎进福耀，从配套部、筹建组的基层岗位干起，一步步摸透生产、管理、供应链全链条，当过副经理、副总经理，是从一线熬出来的熟门路人。 曹德旺选他，看重的从来不是“女婿”这个身份，是他稳扎稳打的执行力，是能扛住全球业务压力的定力，更难得的是，他低调务实，不会搞家族内斗，能守住福耀实业报国的根。 当时福耀正冲全球市场，行业竞争刺刀见红，随便塞个没经验的亲戚掌权，几十年基业都可能栽跟头。曹德旺一辈子最恨任人唯亲，这次交接班，把这份清醒拿捏得死死的。 叶舒上任后也没掉链子，稳推供应链升级、深耕海外市场，顶着行业波动把福耀的盘子越做越稳，用实力堵住了所有质疑。 后来曹晖创业成熟回归福耀，父子、翁婿各司其职，没有争权内斗，没有血缘内耗，家族企业反而跑出了加速度。 太多民营大厂毁在血缘接班、任人唯亲上，曹德旺却偏偏反着来。在他心里，福耀不是曹家的私产，是能走得远的实业平台，谁有能力谁掌舵，比什么都重要。 不护短、不恋权，只认本事不认人，这才是一个实业家最顶级的格局，也是福耀能称霸全球的底气。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。