纽约护士罢工达成初步协议,近万名护士即将重返岗位
经过长达四周的谈判和抗议,纽约市护士工会(NYSNA)今日宣布与Mount Sinai医疗系统和Montefiore医疗中心达成初步协议,这标志着纽约市历史上规模最大、时间最长的护士罢工即将部分结束 。
这场从1月12日开始的罢工涉及近15,000名护士,影响了纽约市三大私立医院系统。根据初步协议,约10,500名护士将在本周进行合同表决,如果获得批准,这些护士将于本周六重返工作岗位。不过,与NewYork-Presbyterian医院的谈判仍未达成共识,该院护士将继续罢工。
协议核心:安全人员配备标准与职场暴力防护此次达成的初步协议包括了护士们最关心的核心诉求:可执行的安全人员配备比例、保护护士医疗福利不被削减、应对职场暴力的保护措施 。在过去一个月的罢工期间,护士们坚持要求医院改善人员配备标准,以确保病患安全和护士工作环境。据工会介绍,前期谈判中医院方面曾试图削减护士医疗福利,并拒绝承诺足够的人员配备标准。
Montefiore医院的协议特别包含了增加替班护士的条款,确保护士在12小时轮班中能够休息而不影响病患安全 。工会主席Nancy Hagans表示,护士们在严寒中坚守了四周,最终赢得了保护病患护理的公平合同。
这场罢工反映了美国医疗系统中护士工作条件的长期问题。护士们面临着严重的职场暴力威胁,约80%的护士在工作中经历过暴力事件,医疗工作者遭受职场暴力伤害的可能性是其他行业工人的四倍以上 。同时,病患与护士的配比问题也是护士离职的主要原因。
值得注意的是,虽然医院声称无法承担公平合同的成本,但数据显示这三家医院截至2025年9月持有的现金及现金等价物是2017年的两倍(经通胀调整后),总计超过16亿美元 。罢工期间,医院聘请了大量临时护士,每周支付高达1万美元的薪酬,这也引发了对医院资源分配优先级的质疑。
