“有些人喷昂贵的香水也掩盖不住他的人渣味”，请假给亲哥奔丧被开除，法院的判决很暖心 “高经理，我哥哥走了，今晚的火车，我得回去。” 这是北京一家养老中心的厨师乔某，在微信上给经理发出的请假信息。他亲哥哥突然病危去世，这个世界上最爱他的几个人之一，永远地离开了。 他想请15天假回去送哥哥最后一程，甚至主动说可以请“不带薪的事假”。但等来的，是公司冷冰冰的拒绝，和一句“批不了这么长”。 一边是血脉至亲的最后一面，一边是赖以生存的工作饭碗。那个晚上，他一定对着手机屏幕挣扎了很久。 最终，亲情战胜了恐惧。他踏上了回家的火车，去履行一个人、一个弟弟最基本的人伦责任。 然而，等待他的不是理解，而是一封辞退信。 公司说他“擅自离岗”，严重违反规章制度。 理由是：哥哥不算“直系亲属”，丧假不适用。真是越渴越吃盐呢？不但失去了哥哥，还又失去了工作。 但 乔师傅没有忍气吞声，他一纸诉状将公司告上法庭。最近，北京市第三中级人民法院的判决书下来了：公司违法！ 必须支付违法解除劳动合同的赔偿金。 法院说得太好了，简直是“人间清醒”！判决书里写道：解除劳动合同是最严厉的惩罚，公司这么做 “有违公序良俗” 。法律不仅有尺度，更有温度！它守护的，不仅是劳动者的合同，更是我们心里那份不容践踏的亲情与孝义。 同为打工人的我“瞬间共情了。我们努力工作是为了更好地生活，守护家人。如果连这最基本的情感需求都要被剥夺，工作的意义何在？”
