宗馥莉的离职,更加印证了宗庆后生前对女儿的评价。 宗庆后曾经评价说,宗馥莉有自己的一套管理方法。 宗馥莉的优点是勤奋认真,管理能力出色,但处理人际关系时有些强势。 从小在美国长大的宗馥莉,自初中毕业后便在美国名校读书,这段时间培养了她独立果断的性格,对事情有自己的判断和看法。 中国的人情世故是阻碍企业和人才发展的最大且最恶心的障碍,这种现象不除社会就不会有公平就不会有好的发展环境 老头子打下的江山丫头没守住 宗老的两个兄弟,倚老卖老。看不惯这侄女的刚性处理人际关系 国企要用国企的那套管理方法去管理,用私企的管理方法去管理国企注定会被某些人视为眼中钉的。 对此你怎么看?
宗馥莉突然辞去娃哈哈董事长等要职,背后究竟有何隐情?这一变动又会对娃哈哈未来产生
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