就在刚刚 美国白宫突然宣布了 【9月21日】美国突然宣布：H-1B新签证申请要收10万美元！ 不过白宫赶紧补充：已经持签证的人再入境不用交，这只是一次性的申请费。 但问题来了：这么高的费用，真的能“保护美国工人”吗？说白了，这就是提高门槛限制外来劳工，但美国很多科技公司还指着H-1B雇人呢！可能最后成本还是转嫁到员工或消费者头上。 要说这次H-1B签证的费用突然飙升，怎么看都有点像是“把锅甩给外来工人”。美国政府给出的解释是“为了保护本国工人”，但从这个金额的设定来看，反倒让人觉得这更像是给一些公司设下的难关。原本一些中小型企业就因为成本压力无法承受，现在这项费用简直成了压死骆驼的最后一根稻草。对那些原本依赖国际人才来填补空缺的高科技公司而言，10万美元的费用无疑会增加他们的用人成本。 而且，说到底，这个费用真的是“为了保护美国工人”吗？还是另一种形式的“美国优先”政策？如果想要真保护美国本土工人，为什么不提升教育、培训和职业发展的投入，帮助更多本地人才获得更高技能，而是通过加大对外来工人的成本压力来达到目的？毕竟，很多科技企业都依赖全球顶尖的人才来保持竞争力，难道这些人才会因高额申请费被阻挡，最终美国自己会受益？ 再看这些科技巨头，大部分早就把部分业务外包到海外了，自己的总部可没那么容易招到足够的技术人员。你敢说他们不会为了降低成本，最后把这些费用转嫁到员工身上？或者，最终这些高额费用会通过提高产品价格来影响消费者。这一切似乎并不完全符合“保护美国工人”的初衷。想来，白宫或许并没有考虑到这些科技公司的“真实需求”，更没有意识到，这种过高的门槛最终对美国本土的技术创新可能带来负面影响。 我们也不能忽视的是，H-1B签证本身就是为了解决美国本土劳动力市场中的技术短缺问题。如果美国的科技公司没有办法继续雇佣这些全球顶级人才，可能短期内没有明显影响，但从长远来看，美国可能会失去全球技术竞争的优势。而且，我们真的相信这些高科技公司会在申请H-1B签证时为每一位候选人支付这么高的费用吗？不管是大公司还是小公司，10万美元的申请费用无疑会加大企业的负担。这意味着，他们可能会选择不再招聘外籍员工，或者甚至将公司的技术团队搬到海外。 更有可能的是，随着费用的增加，很多申请者可能会选择放弃，导致更多的优质国际人才错失进入美国市场的机会，进而影响到美国的科技创新能力。反过来，这些企业可能会为了填补空缺，转向更加依赖本土人才，但美国本土的技术人才池根本就无法满足这些行业的需求。 说到底，这10万美元的“额外负担”可能并不是为了保护本国工人，而是为了给美国市场带来一种新的优先级——强化自己在全球人才市场中的壁垒。虽然美国的高科技产业强大，但也不能忽视全球化带来的挑战和机遇。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。美国H1B签证 美国h1b签证 美国签证 美国签证禁令 美国签证限制 美国l签证 美国b2签证
