他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。 那是1998年，刘强东在中关村支起了一个只有4平米的小店，专做正版碟片和刻录机生意，生意刚有起色就忙得分身乏术，经一位相熟的老客户引荐，16岁的张奇成了他的第一个员工。 彼时的张奇刚辍学打工，学历不高，看着眼前这个小柜台，心里满是忐忑，可刘强东二话不说，给他开出了600元的月薪，这在当时远高于普通打工者的收入，连张奇自己都受宠若惊，连连说薪资太高，刘强东却只说“你值这个价”。 从那天起，张奇就扎在了这个小铺子里，当销售、做采购、理货物、送订单，店里的大小事样样都干，刘强东也不吝指点，教他辨客销售、谈单技巧，把自己的经商经验倾囊相授，张奇也肯学肯钻，没多久就成了能独当一面的帮手，两人从早到晚守着小店，吃着盒饭，成了并肩打拼的战友。 这份师徒般的情谊，在2001年迎来了最暖心的印证。那时张奇家里突生变故，亲人重病急需用钱，姐姐出嫁后家中老人无人照料，种种烦心事压得他喘不过气，工作状态也一落千丈。 刘强东敏锐地察觉到他的异常，问清缘由后，当晚就从公司货款里拿出5万元现金塞给了他，让他先回家安顿好一切，还说店里的位置永远给他留着。 2001年的5万块，对刚起步的京东而言不是小数目，对普通打工者来说更是几年都挣不来的巨款，张奇红着眼眶接过钱，心里只剩一个念头，这辈子定要跟着这位老板好好干。 他回家快速处理完家事，没多做停留就赶回了北京，从此再没提过离开二字，哪怕后来京东遇到再多难关，也始终守在刘强东身边。 张奇的坚守，在京东最艰难的时刻成了最坚实的支撑。非典疫情来袭时，线下门店门可罗雀，仓库里堆着几百万的库存，房租和员工工资压得刘强东喘不过气，不少员工选择离开，张奇却始终没走。 他偶然在网上看到有人发帖卖货，立刻把这个想法告诉了刘强东，两人一拍即合，开始在各大论坛发帖推销、加QQ好友介绍产品，没日没夜地回复咨询、整理订单。 为了让配送更高效，张奇还亲自测试自行车载货的速度，琢磨着怎么打包能装更多货，减少来回跑的次数，哪怕顶着疫情的风险，也坚持亲自给客户送件。 就是这样看似笨拙的方式，让京东积累了第一批线上用户，为后来的京东商城打下了基础，熬过去了最艰难的时刻。 京东从线下小店转型电商后，发展的脚步越来越快，张奇也跟着一路成长，从最初的小店帮手，做到了团队主管，再到后来执掌多家分公司，出任京东旅游的执行董事。 他始终保持着一线打拼的踏实，熟悉京东各个环节的运作，知道基层员工的难处，也懂客户的需求，刘强东也始终记着这位老兄弟的付出，给予他的薪资一路水涨船高，从最初的月薪600元，慢慢涨到了年薪七位数，加上公司的分红，张奇早已身家千万，名下还掌握着多家公司，彻底改变了自己的命运。 有人说他运气好，遇到了刘强东这样的老板，可没人看到，他陪着京东从4平米的小店走到美股上市，熬过了无数个难捱的日夜，在众人纷纷离开时选择留下，用二十多年的时间，把自己的青春和忠诚都献给了京东。 二十多年来，京东的员工换了一批又一批，从最初的两人，到后来的数万人，张奇始终是刘强东最信任的人之一。 刘强东也从未辜负这份信任，不仅给了他丰厚的薪资和至高的职位，更把他当成亲人，张奇姐姐结婚时，刘强东亲自到场祝贺，还包了厚厚的红包，两人早已超越了老板和员工的关系，成了彼此成就的亲人与战友。 张奇没有高学历，没有过人的天赋，却凭着一份踏实和忠诚，在京东实现了自己的价值，从一个辍学打工的少年，变成了身价千万的企业高管。 张奇的经历，印证了踏实与忠诚的价值，也诠释了互相成就的意义。职场中，学历从来都不是唯一的敲门砖，比学历更重要的，是做事的踏实、面对困境的坚守，还有彼此之间的信任与回馈。 刘强东的知人善用，成就了张奇，而张奇的不离不弃，也成了京东发展路上的一抹温暖，这份从白手起家时结下的情谊，远比七位数的年薪更珍贵。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
