格力这件事做得实在。 2025年格力送了33名员工去当兵，兵龄算工龄，工资照发，

格力这件事做得实在。 2025年格力送了33名员工去当兵，兵龄算工龄，工资照发，回来还能升职。六年下来，已经送出去一百多人了。这不是临时起意，是公司定下的规矩。很多人觉得企业支持国防就是捐点钱，搞点慰问。格力不一样，它把支持做成了制度。员工去当兵，人事关系保留着，工龄连续计算，退役回来岗位还在，晋升还优先。这些条款白纸黑字写在那里，不是口头说说。当兵的人最怕什么？怕这两年时间耽误了工作，怕回来一切要从头开始。格力把这些顾虑都解决了。员工可以安心去部队，不用想着后路。这种安心，比任何口号都实在。对企业来说，送员工参军也不是亏本买卖。部队锻炼出来的人，纪律性强，能吃苦，有责任心。这些人回到岗位，带来的不仅是技能，更是一种作风。他们会影响身边的同事，让整个团队更有执行力。现在年轻人有参军想法的不在少数，但现实顾虑也多。格力这种做法，给其他企业打了个样。支持国防不一定非要多么轰轰烈烈，把制度设计好，把保障做到位，就是最实际的贡献。企业做大了，总要承担些社会责任。有的企业选择捐款，有的选择做公益。格力选择送员工参军，把企业发展和国家需要结合起来。这种结合很自然，不刻意，但效果实在。制度比情怀更可靠。格力这套做法能坚持六年，说明它不是一时兴起，而是经过深思熟虑的。有了制度保障，员工才能真的放心，企业才能持续做下去。当支持国防成为企业制度的一部分，这件事就变得平常了。平常，但重要。

1 阅读：12072

平平安安

2026-02-02 13:10

董大姐被那么多留学“高知”攻击的时候，依旧很多人支持董大姐

ザ⌒⌒ィㄢ囍

2026-02-02 05:09

这里就得提下了，免税

§旷野飘零§ 回复 02-02 10:15
咋了，政策在那边。

我是人 回复 02-02 12:30
这里还的提一下，军队帮你训练员工

图钉

2026-02-02 14:52

这个，真的点赞👍

是哨年啊

2026-02-02 10:07

董明珠还是有实力的人家公司不要国外留学回来的就怕有汉奸，就这点胜过百分之95以上同行

用户17xxx93

2026-02-02 16:18

对国家有责任，对企业有担当的总，向董事长致敬

用户93xxx01

2026-02-02 05:33

反正有的人不花钱还挣名气

失败的小镇做题家 回复 02-02 12:10
这么两全其美的事情，你做了么？

开天霸王 回复 02-02 13:05
国企，你懂不懂？

用户10xxx61

这格力做事越来越老派了，像个老学究一样，什么格力专卖店改名，董明珠训员工向训什么一样，现在又送员工去当兵？真是离了个大谱，企业不做本职工作，搞这些虚头巴脑的事情，还大肆宣扬，真的感觉路子越走越偏。还有被送进去当兵的员工，别人是真心想去吗？或者顶多是为了钱去的？到时候当完两年兵回来，是不是又要嫌弃别人业务能力更不是公司发展？一个脱岗两年的人，回来真的可以融入吗？

支持面店老板 回复 02-02 15:48
咋滴，你修电脑当两年兵就不会修电脑了？

该死的起名 回复 02-02 16:20
不是真心实意去的兵，就不是兵？不是真心实意捐的钱，这钱到了有困难多手里，是买不到吃的？