女儿试用期被公司野蛮辞退一事维权至今尚无结果，后续同事又被同样野蛮强行辞退，赶出

女儿试用期被公司野蛮辞退一事维权至今尚无结果，后续同事又被同样野蛮强行辞退，赶出公司。 今早女儿和同事一起去社保局举报公司不给试用期员工加纳社保，前两天已去公积金中心举报了，有关仲裁和其他事宜都在走流程中。 女儿同事因为是做销售的，又把公司违反消防等均向有关部门进行了举报，据说其老板在公司内部会议上大骂女儿之“讨厌的恶行”，说她带头举报，后来陆陆续续她的同事及前同事、前前同事都纷纷站起来说要是出庭愿意给她们俩做证人，可想而知这家企业老板霸道式“单方面辞退试用期员工”人数之多已是惊人的数字。 搞半天，这家公司基本上没有多少转正员工，都是试用期快到时就辞退，而且说辞就辞，直接不给进门了。如此野蛮的公司管理竟然还是“招商引资”来的公司，真乃天大的笑话。 另外，她们去提交仲裁资料时，据说劳动维权的人太多，都忙不过来啦，尤其年底和节前这个时段，看来反映了两个方面的问题： 一是经营管理不规范，甚至违法企业太多，企业经营者如果还停留在过去的认识层面，守着陈旧的观念治理公司，那必将遭到反噬。 二是劳动者维权意识较过去大幅增长了，一个公司只要有一个站出来维权示范效应明显，之后就会有更多的人勇敢地站出来，打工人也要有勇气维护自身合法权益。 且看后续进展…