23公务员表现欠佳 4人已被着令退休 公务员表现近年受社会关注。公务员事务局向立法会提交文件指，局方自2023年9月根据《公务人员（管理）命令》第12条，为公众利益着令工作表现持续欠佳公务员退休的简化机制。截至本月中，共有23名公务员触发机制。 局方表示，23名触发机制的公务员中，4人已被着令退休；2人于收到通知书后离职；4人的表现提升至可接受水平因此「第12条行动」获暂缓，但仍处于三年监察期中；13人的个案仍在进行中。此外，部分人员得知部门打算对他们进行「第12条行动」，在进入「观察期」前已自行辞职。简化机制后，平均处理时间由31个月大幅缩短至10.5个月。 文件又提到，公务员事务局目标在今届政府内共减少一万个公务员编制，预计至今年3月31日，公务员整体编制将会下降至约19.3万个职位，即累计减少约3000个编制。另外亦正研究优化工作表现评核机制，以配合去年《施政报告》提出成立的「部门首长责任制」。 高sir:十分支持，夏主任在专题研讨会表示，公务员维护行政主导义不容辞是「局中人」，要切实为民众办实事、解难题，赢得市民对政府工作的大力支持和广泛参与，以实际行动和工作成效展示自身的忠诚履职，不达标者，应该清除。
