今天看到这个新闻，我心里像被针扎了一样疼！25岁的女教师在合肥一所技工学校当老师，谁知道她竟然在学校宿舍里病亡，直到1月10日晚上才被学生发现异常。 经法医鉴定，她大概在1月8日晚上就已经离世，整整两天时间，没有任何同事或室友察觉到她的异常。 家属说，她是带病坚持工作：元旦刚带领学生完成演出，1月2日就因发烧38度多去医院就诊。她原本请假到6号，但因为学校当天有迎检任务，便带病返校。 从7号到8号，没有任何人过问她的状况，最终酿成悲剧。 小如的父亲痛心地说：“如果学校及时将其送医，可能就能避免死亡了。” 更让人心寒的是，学校在她出事之后的态度：不仅声称“不知道她6日带病返校”，还表示她的疾病死亡“与学校无任何直接或间接关系”，甚至在家属追责时，学校建议“走法律途径解决”。 目前，家属已向公安机关提出尸检，希望查明死因，而学校仅表示会全力配合调查。 网友看到后评论说：“25岁，正是最好的年纪！为了迎检连病都不能好好养，这到底是工作还是卖命？” 还有的网友说：“校方的态度太冷漠了，一句建议起诉，把所有责任都推得一干二净。” 这位年轻的老师，或许是怕耽误迎检任务，或许是怕给学校添麻烦，才选择带病返校。 但是，不得不说，学校的反应，真的让人寒心！作为员工的避风港，学校不仅没有尽到基本的关怀和管理责任，反而在悲剧发生后用冰冷的法律话术来应对家属。 通过这事，这也给所有打工人敲响了警钟：我们可以热爱工作，但是，生病了一定要及时就医，不能因为工作的原因，硬撑着身体去上班。 同时，也希望所有用人单位都能明白，员工不是工具人，而是活生生的人。有时候多一点关怀，少一点冷漠，或许就能避免很多悲剧的发生。 对此，你怎么看？ （信息来源：封面新闻）
