太现实了，社会不再惯着留学生海归求职困境 上海一企业秋招13名海归，入职常

太现实了，社会不再惯着留学生海归求职困境 上海一企业秋招13名海归，入职常规体检（传染病+验毒）竟大半死活不配合，把HR整到懵圈。本以为捡了海外镀金的宝，没想到连最基础的体检关都不敢过，这波操作直接撕开了部分海归求职的遮羞布。 曾几何时，留学背景成了求职市场的“香饽饽”，不少人默认留过学就是能力硬、素质高，甚至有人捧着海归简历就高看一眼。可如今看来，有些所谓的海外留学，不过是花钱买个文凭外壳，内里早就藏了见不得光的猫腻——连常规体检都避之不及，到底是怕查出传染病，还是怕验毒暴露海外的荒唐生活？ 更讽刺的是，多少企业抱着“崇洋”心态招海归，以为海外归来就是优质人才，却忘了最基本的人品和底线才是立身之本。留学的意义本是开阔眼界、提升能力，而非成为逃避检验的挡箭牌，这些连体检都不敢参加的海归，不过是把“镀金”变成了“镀锈”，徒有其表罢了。 这波集体拒检也给所有企业提了个醒：别再被留学背景的光环蒙蔽，真金不怕火炼，连基础检验都不敢面对的人，何来能力扛事？