据说菲律宾人对杜特尔特最大的抱怨是，杜特尔特对华这么友好，中国都迟迟不肯开放让菲律宾家政人员进入大陆的劳动市场。 1.3万元人民币。当这个数字在2025年10月下旬随着环球网的消息弹窗跳出来时，它不仅仅是一个工资条上的预期数据，更像是一枚深水炸弹，直接在东南亚的家政圈子里炸开了锅。 消息称，中国拟在5个城市试点开放菲佣市场。 对于马尼拉街头的普通劳动者来说，这是一个迟到了太久的信号。而对于那些还在回味杜特尔特执政时期的人来说，这甚至带着一丝讽刺的意味。 回想杜特尔特还在位的那些年，菲律宾民间总有一股散不去的怨气。 人们想不通，总统把对华外交的温度烧得那么热，哪怕在很多争议问题上都放软了身段，为什么却迟迟换不来那张进入中国大陆家政市场的“入场券”？ 这种“外交热”与“劳务冷”的温差，一直是横亘在两国普通人之间的一道无形玻璃墙。 直到去年年底这道缝隙被撬开，我们才看清背后的经济引力到底有多大。 这根本不是简单的劳务输出，而是一场跨越地缘的财富跃迁。 现在的菲佣群体，早就不是我们刻板印象里只会擦地的保姆。 她们中的很多人手里攥着大学文凭，操着流利的英语，受过极其严格的职业训练。 但在传统的“淘金地”——香港或者新加坡，她们的处境其实很尴尬。 在那边辛苦一个月，拿到手的也就是几千块钱。这笔钱在当地只能勉强维持生存，寄回老家也算不上什么巨款。 这时候，中国内地市场的诱惑力就变得致命了。 随着中国大城市产业升级的加速，一批在研发、设计领域拿着高薪的中产阶级正在崛起。 对于这些天天在写字楼里拼杀的年轻人来说，花钱买时间是刚需。 他们想要的是“海底捞式”的家政服务，是能辅导孩子英语的家庭教师，而不是还要自己手把手教怎么用洗碗机的生手。 这简直就是一场完美的双向奔赴：一边是渴望高薪的大学学历菲佣，另一边是手握现金却找不到优质服务的中国雇主。 但这道门，为什么直到现在才敢小心翼翼地开一条缝？甚至只是在5个城市搞“试点”？因为在这场看似双赢的交易背后，站着整整几百万沉默的中国本土阿姨。 这是一个极度敏感的政治经济学账本。在中国，家政行业从来不仅仅是服务业，它是社会稳定的“防波堤”。 那些来自农村的大龄妇女、城市里的下岗女工，她们没有高学历，不懂英语，家政岗位是她们在城市立足的最后一块甲板。 如果国门大开，那些训练有素、要价合理甚至还能教外语的菲佣一旦涌入，对本土阿姨来说，就是一场降维打击。这直接触碰到了决策层的底线逻辑。 每年中央定下的就业目标，是必须完成的硬任务。为了效率牺牲掉几百万低技能劳动者的饭碗？这个险，谁也不敢冒。更深层的矛盾在于，中国正在拼命把产业往高处推。 国家希望看到的是劳动者通过技能升级，去分享产业红利的蛋糕，而不是通过引入廉价高效的外劳，把人力结构重新拉回到低端竞争的泥潭里。 这就像在走钢丝。左边是中产阶级对生活品质的呼喊，右边是底层劳动者生存空间的红线。所以，这5个城市的试点，本质上是一场精密的压力测试。 它在测试中产阶级的支付能力，更在测试本土就业市场的抗压韧性。舆论场上的撕裂也从来没停过。 支持者高喊“引入鲶鱼”，倒逼国内家政业升级。反对者则忧心忡忡，担心这会成为压垮本土阿姨的最后一根稻草。现在看来，这扇门注定只能是“窄门”。 除非中国建立起了完善的转岗保障体系，能让那些被挤出的阿姨们体面地找到新工作，或者真的出现了连本地人都填不满的极端“用工荒”。 否则，那种全面开放、自由流动的场景，在很长一段时间里，依然只能是马尼拉街头的一个美好谈资。 这场关于饭碗、效率与稳定的博弈，才刚刚开始。 参考信息：环球网. (2025, 10 月 23 日). 菲媒：中国拟开放 5 城市雇菲佣 月薪或高达 1.3 万元
