洋墨水洗不掉傲慢，真本事必须接地气。 最近职场上发生了一件让人哭笑不得的事：某

洋墨水洗不掉傲慢，真本事必须接地气。 最近职场上发生了一件让人哭笑不得的事：某公司招了一批海归，结果在入职体检这件“基操”上翻了车。一大半人竟然以“侵犯隐私”为由拒绝配合。这哪里是隐私焦虑，分明是还没认清自己脚下的土地，还没收起那份莫名其妙的优越感。 在国外喝了几年洋墨水，就把那套所谓的“普世价值”当成尚方宝剑，试图在国内的环境里搞特权，这本身就是一种思想上的错位。公司出钱做入职检查，是保障集体健康、确保生产安全的合规之举，怎么到了这些“精英”嘴里就成了洪水猛兽？说到底，是他们想享受中国经济发展的红利，却不愿遵守中国社会的规则，这种“双标”心态在当下的中国职场行不通！ 这也印证了董明珠之前的观点，不敢用某些海归，看重的绝不仅仅是学历那块敲门砖，而是看你能不能弯下腰、沉下心，能不能融入这片充满活力的热土。 在这个实干兴邦的时代，任何脱离群众、凌驾于规则之上的所谓“优越感”都注定会被淘汰。觉得规矩比学历更重要的，请点赞支持！这种“水土不服”的洋巨婴，是不是该醒醒了？