26岁外派审计工程师，加了俩月深夜班，在家睡梦中没醒过来。 妻子说公司不愿走工伤流程，就给了3万抚恤金。这事没别的，就是让人难受，大家担心的并不只是那3万块钱，更怕自己哪天加班到凌晨，倒在家里，也成了不算工伤的意外。 外包、审计这些行当我门清，说是工程师、审计员，本质上就是企业的应急补丁：项目来了往死里堆活，凌晨改报表、半夜发邮件是常态，手机24小时不敢关，连洗澡都得把手机放浴室台面上，就怕漏了工作消息。有次我跟个审计朋友吃饭，他手机响了三次，都是客户问数据，最后饭没吃完就赶去网吧改报告，就这，工资才7000块，说是行业标准。 有人问在家猝死算不算工伤？以前法规定得死，工作时间工作岗位卡得严，但最近几年有判例松了：广州有工程师在家调系统猝死，凭企业微信记录认了工伤；北京审计员深夜发邮件后走的，电脑Excel日志帮了忙。可问题是，现实中很难人人都有这心眼啊！你加班到3点，困得倒头就睡，哪会想到要给电脑拍个照？哪会记得把聊天记录存下来？ 看到有人骂资本家比地主狠，说到底这是算得精，用最低的成本买你的时间，用最严的考核逼你加班，出了事就用在家不算工作把责任推干净。打工人拼命也是没办法：房贷要还，孩子要养，社保断了就得重新来，只能咬着牙熬，直到熬成3万抚恤金的故事。 昨天看有人说年轻人可以努力，但别卖命，可现实是，多少人连不卖命的选择都没有？你说“我要休息”，主管说“项目延期了你负责？”你说“我不想加班”，HR说“外面有的是人想做你这份工”。 26岁的孩子走了，留下妻子抱着3万抚恤金哭。我们怕的倒不仅仅是猝死，更怕死了之后，连个说法都没有，我们要的未必是多少钱，更需要企业承认，我们的命，不该是用完就扔的工具。
