又一个年轻的打工人周末在家加班,不幸猝死。他的工作量远超常人,每天工作睡眠时间5、6个小时,即便身体不适要去医院,也坚持带上电脑。抢救时,工作群里还是不断有人找他。 工资收入相对工作强度来说也不高,底薪才3000,加上绩效税前有两万多。 属于低底薪,高绩效的典型,也是老板们普遍采用的薪资构成方式,因为这样才能让员工拼命的工作。 怎样在工作和家庭之间找到平衡?钱确实要挣,但身体健康,家庭关系也很重要。

又一个年轻的打工人周末在家加班,不幸猝死。他的工作量远超常人,每天工作睡眠时间5、6个小时,即便身体不适要去医院,也坚持带上电脑。抢救时,工作群里还是不断有人找他。 工资收入相对工作强度来说也不高,底薪才3000,加上绩效税前有两万多。 属于低底薪,高绩效的典型,也是老板们普遍采用的薪资构成方式,因为这样才能让员工拼命的工作。 怎样在工作和家庭之间找到平衡?钱确实要挣,但身体健康,家庭关系也很重要。

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