为什么移民美国的都不回来？答案有了： 哪是不想早回，是从踏出第一步开始，就被一步步套牢了，等反应过来想回，早就没退路了，全是一步步的“身不由己 这种“套牢”从不是一蹴而就，而是像温水煮青蛙，藏在签证、钱、生活的方方面面。 最直接的枷锁就是签证和身份的捆绑。有湾区IT公司的人，拿着H-1B签证在美工作，连回国探亲都要反复纠结。 周围不少同事回国后，都被美国大使馆拦下来做背景审查，短则两三周，长则数月才能拿到返美签证，有人甚至因为延误归期丢了工作。 尤其是计算机、电子工程这些专业，更是审查重灾区。 首次拿到H-1B签证的白先生，本想开开心心回国探亲，却遭遇例行审查，虽说老板这次通融了，但一想到每年回国都要面临这种不确定性，往后根本不敢轻易动身——毕竟不是每个老板都能容忍员工反复延误工期。这种签证上的被动，让很多人哪怕思乡心切，也只能硬生生忍住。 经济上的沉没成本，更是把人牢牢焊死在异国。不少人移民时，为了凑够费用卖掉国内房产、清空积蓄，可这些年国内房价飞涨，当年卖掉的房子早已翻倍增值，等想回国时才发现，自己在美国攒的钱换成人民币，连在老家重新置业都不够。 美国的弃籍税有人听说过吗？要是持有美国国籍不到一年就放弃，资产要被征收37%的重税，即便持有超过一年，税率也高达20%，要是有股权、养老金这类资产，还得额外缴30%的税。 光是这笔钱，就足以让不少中产望而却步，更别说还要结清前五年所有的海外资产税务，繁杂的程序和高额罚款，直接断了很多人的回国念头。 长期扎根后形成的生活惯性，更是看不见的牢笼。很多移民家庭的孩子从小适应了美国的教育体系，回国后不仅要面对语言障碍，学习方式和社交环境的差异也难以适应。 而成年人自己，在美国待久了，职场技能和人脉都和国内脱节，回国后要和年轻一代同台竞争，曾经的海外经验未必管用，薪资待遇还可能大幅缩水。 更别提心理上的落差，习惯了国外相对简单的社交模式，回国后要重新适应人情世故和亲戚间的攀比，不少人坦言“水土不服”。还有些人移民时承载着家人的期待，即便海外生活不顺，也不愿回国承认“失败”，只能硬着头皮撑下去。 还有政策变动带来的被动。前两年拜登政府推出的人道主义特许入境计划，让五十多万来自古巴、海地等国的移民合法进入美国，可特朗普上台后一声令下，就要终止他们的合法身份，给他们一个月时间离开。 这些人在美国打拼多年，积累的人脉和工作全在这里，回国要面对战乱、就业难等问题，不回国就会变成黑户，还会连累担保人，陷入进退两难的绝境。 这些移民不是不想回，而是每一条回头路都被现实堵死，从身份到经济，从生活到心理，早已被层层枷锁套牢，最终只能在异国他乡继续煎熬，把思乡之情藏在心底。
