我身边就有特别直观的例子：楼下张叔是企业退休的，每月养老金4000出头；对门李阿姨以前在机关单位，现在拿8000多。俩老人都70岁了，平时一起打太极、带孙子，可养老金差了一倍多。更扎心的是我老家村里的堂奶奶，65岁了，每月基础养老金才120块，买包盐都得算计着花。 都说养老金是“集体共济”的社会产品，可现在这差距哪像“共济”？机关和企业社保早就并轨了，怎么待遇还是差这么多？退休了大家都是普通老人，身份都平等了，凭啥工作时的单位性质还要“延续”到退休后？ 再说了，咱们的基本养老保险，财政出了大头——个人交的钱只占1/4，机关和城乡居民的养老金更靠财政支撑。既然是公共投入，公平性肯定得放前头。“多缴多得”是商业逻辑，但养老金是公共品，得讲“大家好才是真的好”。 缩小机关、企业、城乡这三类养老金的差距，让老人们都能体面养老，这才是咱社会该有的温度啊！
