985硕13年外企，2025年最后一天被裁员 2025年的最后一天，被裁员了。

985硕13年外企，2025年最后一天被裁员 2025年的最后一天，被裁员了。 香港总部的HR专程赶来广州，告知我我在香港的直属上司的部门被砍掉了，所以我也要离开。 事实上，在此之前约一周，我便得知我的直属上司被离职了，然后又接到HR的约谈通知，我多多少少也有一些预设，因此没少在网络上参考别人的案例，也大概知道要怎么和HR谈。 我在这家公司已经13年，公司单方面解除和我的合同需要合法合规的理由，也应该走一定的程序，否则我可以主张2N的经济补偿。 但是我也知道，如果和公司协商不成，后面就是漫长的仲裁和一审二审。 那样势必会让我陷入漫长的纠结与内耗。 于是，最终，我和HR的协调沟通非常顺利，因为我只主张了我应得的权利。 除了公司补偿N+1之外，我也主张了自己2025年度的年终奖励，虽然那要到明年4月底才知道数目，但是我觉得也不用过多纠结了。另外，我和HR商量是否可以给我延长两三个月的社保，HR也同意了。 我签了字。 HR对我说谢谢。 我估计，这是因为我让她能够回港顺利交差。 我说，我也谢谢你。 无所谓吧，此生我们也算是有点缘分，能够见面，各自说一句谢谢，然后擦肩而过，各奔前程。 离开公司后，扑面而来的是自由的空气。 我却很平静。没有很难过，很失落，也没有感受到自由带来的欣喜。 这就好似一艘一直在一条固定航线上前行的船，突然有一天偏离了原来的方向，如果舵手还没想好往哪里去时，这艘船可能会随波逐流一阵子。 虽然自由，同时带来的也有茫然。 我曾经和我先生讨论过这个话题，为什么人人都向往自由，可是一旦真的自由了，却又不知道自己该怎么办。 一直习惯的生活模式，于我们而言，是囚笼，亦是保障；是保障，亦是囚笼。 这同样适用于我们这个资本占据主导的世界。现代化社会以精确的分工，把每个个体训练成某个领域的专家，或者是某个大厂的螺丝钉。每个人在一个个工位格子里被工资、福利等保障圈养，然后用这些以自由为代价换来的金钱去获取除了填饱肚子之外的各种被消费主义吹捧出来的东西。 循环往复，永不满足，永无止境。 而一旦这样的循环被外界因素打破，我们被赶出那一个个工位格子，被丢到巨大的自由空间中，便会瞬间陷入巨大的茫然无措之中。 我很早就开始思考这个问题，但是当我直面它时，我同样也不能免俗。 好在，我允许一切事情发生，并且觉得，凡一切发生，均有利于我。 我会继续找工作，在这个对大龄中年人不太友好的环境中。 我坚信，我会度过它。 并在这个过程中，走向内心的自由。