23岁,刚火了一周,合川文旅的公章就盖到了合同上。 这一巴掌,扇得那些还在纠结简历字号大小的“求职导师”哑口无言。 别拿运气当借口,这哪里是撞大运,分明是把流量逻辑和人性摸透了的顶级操盘能力。商学院的教材翻烂了也学不来这种对流量的敏锐嗅觉,这是刻在骨子里的感知力。 我们总被教育要按部就班卷学历、读死书,以为学历是敲门砖,可野路子的年轻人早就攥着流量这把新钥匙,打开了博士都挤不进去的门。所谓天赋,从来都不是循规蹈矩的复刻,而是跳出框架的破局力。学历重要,但在流量时代,对趋势的把控、对人心的洞察,才是更稀缺的硬实力。你觉得在当下,学历和对流量的敏锐度,哪个更能帮年轻人打开职场新赛道?
