为什么日本的老龄化问题越来越严重,政府却始终拿不出有效的解决办法?难道日本政府不

荀攸亨克 2026-01-01 12:37:39

为什么日本的老龄化问题越来越严重,政府却始终拿不出有效的解决办法?难道日本政府不知道问题的根源在哪里,还是说根本不愿意触碰既得利益群体的利益?   日本政府用各种办法鼓励大家多生孩子,还专门给了不少补贴,甚至连上学和分娩的费用都帮着承担了一部分,但真正想生孩子的年轻人还是不多,每年的新生儿人数还在不断创新低,甚至连政府自己原来估计的底都提前跌破了,就算补助到位,但日本生育率还是上不去。   2024年日本新生儿数量才68.6万,首次跌破70万大关,比国立社会保障与人口问题研究所预估的时间早了整整14年,总和生育率也降到1.15的历史最低,东京地区更是低至0.96,意味着平均每个育龄女性连一个孩子都生不到。   不是年轻人铁了心不想生,实在是现实压力把生育意愿压得喘不过气。就说住房这关,20到29岁的日本年轻人里九成都是租房住,30到39岁租房比例也高达六成。   东京、京都这些大城市的年轻人更惨,不满25岁的群体平均年收入才157.2万日元,年租金却要花掉55.2万,租金占收入比例直接冲到45%到50%。收入没见涨多少,房租反倒从二十年前的月均4.5万日元涨到5.4万,原本就不宽裕的手头被房租占去大半,连自己生活都精打细算,哪有底气养孩子。   职场环境更是让年轻人看不到希望。以前支撑日本经济的终身雇佣制和年工序列制,现在全成了年轻人的枷锁。企业缩减应届生招聘名额,大学生就业率曾骤降至64%,好不容易进了公司,晋升还得熬资历,不看能力只看工龄。   公司里一群拿着高薪的“妖精大叔”,靠着年头混到中层,拿着两千万日元年薪却连电脑都用不熟练,年轻人再努力也难有出头之日。   更要命的是女性职场困境,即便2015到2019年产后继续就业率涨到69.5%,仍有三分之一的母亲会在孕期或产后辞职,辞职后再回归职场,大多只能做外包行政这类低保障工作。   政府那点补贴在高昂的育儿成本面前,简直是杯水车薪。2024年修订的育儿支援政策,号称投入3.6万亿日元,每个孩子从出生到高中毕业能拿到352万日元补助,但实际养育一个孩子的总成本至少上千万日元。   所谓的补贴覆盖,连孩子成长开支的零头都不够,反而还搞出变相“单身税”,不管是单身青年还是无孩家庭,都要额外缴纳支援金,叠加10%的消费税和各类保险,国民税务负担率高达47%,年轻人本就拮据的收入更被挤压。   说到底,日本政府不是不知道问题根源,只是不敢触碰既得利益群体的蛋糕。核心矛盾就在年金制度和团块世代的利益捆绑,这套现收现付制原本是让劳动人口缴费供养老人,可随着老龄化加剧,供养比从1950年的10个年轻人养1个老人,降到2025年的不到2个年轻人养1个老人。   团块世代作为既得利益者,退休后拿着比年轻人工资还高的退休金,享受完善的养老福利,而年轻人却要承担沉重的缴费压力,未来还可能面临养老金缩水的风险,这种代际不公让年轻人彻底失去生育和奋斗的动力。   政府出台的政策全是避重就轻的表面功夫,看似推广育儿假、扩大保育园覆盖,实则执行漏洞百出。育儿假虽能弥补全额收入损失,但最长只能维持28天,爸爸们的育儿假更是少有人敢休,企业层面的落实远不到位。   地方创生战略想让年轻人返乡,却没提供稳定的职业通道,大多年轻人只是从城市的困境转到乡村的迷茫,依旧被困在低薪、无保障的循环里。   如今日本65岁以上人口占比已达29.3%,死亡人口远超出生人口,每年自然减少近92万人,老龄化和少子化形成恶性循环。政府宁愿折腾补贴政策、征收“单身税”,也不愿动年金制度的根本,不愿打破既得利益群体的特权。年轻人看不到生活改善的希望,自然不愿结婚生子,这样的局面再持续下去,日本社会的萎缩只会越来越快,而政府还在抱着侥幸心理,用治标不治本的办法拖延时间。  

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